Десктопная версия
Меню
-
Новости
-
Библиотека
- Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
-
Инструкции по ОТ
- Что такое инструкция по ОТ?
- Все инструкции
- Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.
- Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.
- Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.
- Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.
- ГОСТы Российской федерации
- Технические нормативы
- ТК РФ Охрана труда
- Формы/шаблоны документов
-
Soft по ОТ и ПБ
-
Консультации по ОТ
- Все консультации
- Консультации органов исполнительной власти
- Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
- Требования безопасности к производственным процессам
- Несчастные случаи на производстве
- Обучение по ОТ и ПБ
- Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
- СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
- СИЗ и СКЗ
- Промышленная безопасность
- Пожарная безопасность
- ГО и ЧС
- Экология
-
Обучение по охране труда и пр.
-
Услуги для ОТ
- Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
- Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
- Оценка профессиональных рисков (ОПР)
- Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
- Производственный контроль (ПК)
- Специальная оценка условий труда
- Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
- Экологический аутсорсинг
-
Форум
-
Золотой фонд
-
Файлообменник
- Все файлы
- Статистика и анализ, отчеты гос.органов
- Управление охраной труда
- Деятельность службы охраны труда
- Безопасность производ процессов
- Пожарная безопасность
- Промышленная безопасность
- Нормативно-правовые акты
- Рефераты, курсовые, дипломы, диссертации, книги
- Программы и мультимедиа по ОТ
- Стихи, песни, приколы, пр. для отдыха
- Бланки и формы журналов по охране труда
- Разное
-
Видеогалерея
- Все видео
- Безопасность на производстве (охрана труда, промышленная и пожарная безопасность, экология)
- Выставки, конференции, совещания, интервью
- Учебный и агитационный материал
- Товары, продукция и услуги по охране туда
- Происшествия, аварии, н/сл, ДТП, пожары и т.п.
- Мир, государство, общество, экономика, политика (новости)
- Хобби, личное, разное
-
Доска объявлений
- Все объявления
- Биржа труда - ВАКАНСИИ
- Биржа труда - РЕЗЮМЕ
- Конкурсы, аукционы, запросы котировок
- Услуги по аттестации рабочих мест, лаб.исследованиям, сертификации
- Услуги по обучению по ОТ, курсы повышения квалификации
- Медицинские услуги
- Другие услуги в области ОТ (разработка документов, аудит, функции служб ОТ и др.)
- Продукция по охране труда
- Услуги и продукция в области промышленной безопасности
- Услуги и продукция в области пожарной безопасности
- Прочие объявления
-
Файлообменник
-
Соцсеть специалистов (ССОТ)
Комментарии
1. Методика не содержит никакой информации, позволяющей определить, какие СИЗОД обеспечивают защиту рабочих в известных условиях загрязнённости воздуха; и не содержит ссылок на другие документы с такой информацией. Это провоцирует работодателя использовать рекламные декларируемые (значительно завышенные) значения эффективности, предоставляемые изготовителем (продавцом). Но они систематично и значительно завышены, что приводит к нарушению 219 статьи ТК РФ, согласно которой выдаваемые средства индивидуальной защиты должны соответствовать требованиям охраны труда, то есть, по определению, быть достаточно эффективными. Выдача заведомо недостаточно эффективных респираторов – обычное дело. См. (текст ссылок правильный, он скопирован, а вот сама гиперссылка может быть нерабочей):
- полумасок
- труда и промышленная экология №4 2013
- вестник
Методика не устраняет риск повреждения здоровья из-за начального ошибочного выбора не эффективных СИЗОД - но позволяет снижать компенсации за вредность !!
Снижение класса вредности при выдаче заведомо недостаточно эффективных СИЗОД – бред. Но профзаболевания не регистрируются, а объём продаж СИЗ за последние годы вырос в 5 раз (вероятно, на них пошла часть средсв, отчисляемых работодателем государству) ...
2. Если между маской и лицом есть зазоры, вредные вещества могут попасть в органы дыхания в обход фильтров. Методика как-бы требует проверять соответствие маски лицу, но не содержит никаких конкретных указаний – как это делать; и нет ни одной ссылки на другие документы с такими указаниями. А как это делать-то? И как определить – когда маски соответствуют лицам, а когда – нет? Критерии есть? Нету, а снижение класса вредности – есть!
Антиресно то, что проверка соответствия маски лицу требуется лишь у фильтрующих – но не изолирующих СИЗОД. Т.е рабочий, использующий шланговый противогаз без воздуходувки (с подачей воздуха за счёт всасывания лёгкими) может спокойно лезть в цистерну при наличии зазоров между маской и лицом – класс вредности снижен …
3. Наконец, для выбора СИЗОД нужно знать степень загрязнённости воздуха. Она измеряется в строгом соответствии с утверждёнными методиками, которые в РФ позволяют мерять её в воздухе рабочей зоны, а не в зоне дыхания (около лица). А уже полвека назад было показано, что средняя концентрация вредных веществ на расстоянии 2-3 м от рабочего может отличаться от концентрации во вдыхаемом воздухе в 40 раз. Вапрос: как вообще определяется этот класс вредности – ведь он может быть изначально занижен из-за неточного измерения?
Наконец, специалистам известно, что реальная эффективность СИЗ органа слуха значительно ниже лабораторной (при сертификации) – как и у СИЗОД, один в один. И причины те же (не соответствие индивидуальным особенностям рабочего, не аккуратное одевание/вставляние, не своевременное использование и др.). И как будет определяться соответствие этих СИЗ уровню шума? Опять на основе рекламных заявлений изготовителя? Фото не сделал, но поверьте – видел в магазине вкладыши с ценником и указанной на нём эффективностью снижения шума, которая на ~12 дБ была выше эффективности, полученной при их сертификации (и указанной на упаковке, висевшей рядом с ценником !!!).
По СИЗОД:
1. Методика не содержит никакой информации, позволяющей определить, какие СИЗОД обеспечивают защиту рабочих в известных условиях загрязнённости воздуха; и не содержит ссылок на другие документы с такой информацией. Это провоцирует работодателя использовать рекламные декларируемые (значительно завышенные) значения эффективности, предоставляемые изготовителем (продавцом). Но они систематично и значительно завышены, что приводит к нарушению 219 статьи ТК РФ, согласно которой выдаваемые средства индивидуальной защиты должны соответствовать требованиям охраны труда, то есть, по определению, быть достаточно эффективными. Выдача заведомо недостаточно эффективных респираторов – обычное дело. См. ( текст ссылок правильный, он скопирован, а вот сама гиперссылка может быть нерабочей ):
- полумасок
- труда и промышленная экология №4 2013
- вестник
Методика не устраняет риск повреждения здоровья из-за начального ошибочного выбора не эффективных СИЗОД - но позволяет снижать компенсации за вредность !!
Снижение класса вредности при выдаче заведомо недостаточно эффективных СИЗОД – бред. Но профзаболевания не регистрируются, а объём продаж СИЗ за последние годы вырос в 5 раз (вероятно, на них пошла часть средсв, отчисляемых работодателем государству) ...
2. Если между маской и лицом есть зазоры, вредные вещества могут попасть в органы дыхания в обход фильтров. Методика как-бы требует проверять соответствие маски лицу, но не содержит никаких конкретных указаний – как это делать; и нет ни одной ссылки на другие документы с такими указаниями. А как это делать-то? И как определить – когда маски соответствуют лицам, а когда – нет? Критерии есть? Нету, а снижение класса вредности – есть!
Антиресно то, что проверка соответствия маски лицу требуется лишь у фильтрующих – но не изолирующих СИЗОД. Т.е рабочий, использующий шланговый противогаз без воздуходувки (с подачей воздуха за счёт всасывания лёгкими) может спокойно лезть в цистерну при наличии зазоров между маской и лицом – класс вредности снижен …
3. Наконец, для выбора СИЗОД нужно знать степень загрязнённости воздуха. Она измеряется в строгом соответствии с утверждёнными методиками, которые в РФ позволяют мерять её в воздухе рабочей зоны, а не в зоне дыхания (около лица). А уже полвека назад было показано, что средняя концентрация вредных веществ на расстоянии 2-3 м от рабочего может отличаться от концентрации во вдыхаемом воздухе в 40 раз. Вапрос: как вообще определяется этот класс вредности – ведь он может быть изначально занижен из-за неточного измерения?
Наконец, специалистам известно, что реальная эффективность СИЗ органа слуха значительно ниже лабораторной (при сертификации) – как и у СИЗОД, один в один. И причины те же (не соответствие индивидуальным особенностям рабочего, не аккуратное одевание/вставляние, не своевременное использование и др.). И как будет определяться соответствие этих СИЗ уровню шума? Опять на основе рекламных заявлений изготовителя? Фото не сделал, но поверьте – видел в магазине вкладыши с ценником и указанной на нём эффективностью снижения шума, которая на ~12 дБ была выше эффективности, полученной при их сертификации (и указанной на упаковке, висевшей рядом с ценником !!!).
Да, все старые советские ГОСТы чётко указывали, что замеры проводятся в зоне дыхания, и там писали, что имеют в виду - около лица ~ до 50 см. Это было почти как в США (оттуда могли и скопировать).
Но теперь всё иначе - можно мерять в рабочей зоне, см.
- Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»
- Методические указания МУ 2.2.5.2810-10. "Организация лабораторного контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны предприятий основных отраслей экономики"
а измерения можно проводить только по утверждённым методикам, то есть - более "свежим" (и некачественным). Плюс часть методов анализа проб воздуха вообще не рассчитана на замеры на движущемся человеке - используются стеклянные ёмкости с реактивами, через которые прокачивается воздух и т.п. Посмотрите Викиучебник "Измерение загрязнённости воздуха" - две страницы в приложении С.
Вообще, давайте тогда снижать северные надбавки и компенсации - после выдачи сертифицированных валенок и телогреек. Впрочем, на валенках можно сэкономить. Т.к. коэффициенты теплозащитности государство не установило, а изготовители декларируют высокую теплозащитность босоножек - можно выдавать и их (да они и дешевле) ...
труда и промышленная экология №4 2013
В соответствии с методикой
Почему так сделали?
В соответствии с методикой
Почему так сделали?
Я ни в коем случае не хочу оспаривать Ваше видение и прочтение методики, так как многие НПА, особенно принятые относительно недавно в пределах двух лет, «пишутся так», что дают много вариантов их понимания.