Вопрос по инструкциям по охране труда.

Инструкции должны пересматриваться 1 раз в 5 лет. Поэтому замечание, мне кажется излишним.
А через пять лет, можно просто приказом утвердить старые инструкции как действующие (чтобы вопросов не возникало).

Может инспектор требует, что бы эти инструкции соответствовали формату Методических рекомендаций? Найдите методику, сверьте, подгоните и пользуйтесь. На замечания инспектора разводите руками: "А у нас всё по методике разработано!". Тогда трудно докопаться будет, если, конечно, санаторий за 5 лет не сменит свой профиль на какой-нить лепрозорий.

Александр, у меня проблемы с цитированием)

Вот вариант:

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Министерства
труда Российской Федерации
от 1 июля 1993 г. № 129
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ
И УТВЕРЖДЕНИЯ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО РАЗРАБОТКЕ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Приложение № 2
к постановлению Министерства труда
Российской Федерации
от 1 июля 1993 г. № 129
6. ПОРЯДОК ПРОВЕРКИ, ПЕРЕСМОТРА ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
6.1.Организации - разработчики правил и органы, утвердившие их, должны систематически, не реже одного раза в 5 лет, проверять правила на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил и гигиенических нормативов и при необходимости разрабатывать предложения по их обновлению.
Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанным с повышенной опасностью,должна проводиться не реже одного раза в 3 года.

Есть еще

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2002 года N 80
Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных
нормативных требований охраны труда
V. Разработка и утверждение инструкций по охране
труда для работников
5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует
работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
5.7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:
а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по
охране труда;
б) изменении условий труда работников;
в) внедрении новой техники и технологии;
г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской
Федерации или органов федеральной инспекции труда.
5.8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника
условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

Но это МР

не надо такой лабуды....

Спросить у того кто требует от вас такую лабуду.

Вероятно всего не узнаете ничего потому что в строительстве всегда так - договор заключат в котором ничего нет по ОТ а потом требуют...
Еще бы понять что такое строительный контроль и чего там контролируют. Нужно больше информации!

элементарно!!!



5.1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

Вопрос от несведущего:
А что означает - "Методические рекомендации".
Это НПА, обязательный к исполнению?
Или все-таки "документ, созданный в в целях оказания помощи заинтересованным организациям по подготовке и оформлению нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" Т.е. обязательность исполнения положений которого - на усмотрение?

Бывает, что делают
1. что-то типа "Инструкции по охране труда при перемещении и пребывании работников на территории стройплощадки"
2. Вбивают отдельные положения ОТ в ИОТ для отдельных профессий (должностей)
3. Вбивают отдельные положения ОТ в ДИ

Правильность подобного (в частности, по п.п.1, 3) - ???

В смысле - закорючек в Актах освидетельствования скрытых работ? Заказчик или генподряд?