Здравствуйте.
Устроился в новую организацию, на тот момент в организации уже работали работники (удаленно по территории РФ, в том числе и север, на разных объектах по добычи нефти и газа). Естественно не вводного не первичного, не повторного инструктажа им ни кто не проводил. Меня назначили ответственным за проведение данных инструктажей. Работают они на разных объектах, устроены они операторами установок, руководителей на рабочих местах у них нет. По ШР они подчиняются мне. Я нахожусь в другом городе, тоже работаю по удаленке, головной офис находится в Москве. Устраиваются они через разные конторы по трудоустройству и естественно в головном офисе они не были, все документы через почту и т.д. Возможности каждый раз ездить на объекты для проведения вводного, первичного и повторного инструктажа нету, т.к добираються они туда только вертолетом и то вертолет летает на объект 1 раз в 2-3 месяца. У них имеется компьютер с выходом в интернет, и есть скайп. На данный момент они работают в качестве подрядчика (договор между организациями) и инструктажи им проводит заказчик. С таким сталкиваюсь впервые, из этого следует следующее:
1. Журнал вводного инструктажа и первичного инструктажа им передать могут. так же как и инструкции по ОТ и другие документы. Как проводить им вводный, первичный и повторный инструктаж?
2. Возможно ли проводить данные инструктажи дистанционно и как это будет выглядеть? Если да, то на основании каких правил это разрешено?
3. В ТК РФ прописано про квалифицированные электронные подписи. Как быть с ними? что это вообще такое? и будет ли являть это доказательством что они проходили данные инструктажи?
4. Есть возможность сделать факсимильные подписи (мою подпись)и отправить ее на объекты. Т.е я провожу им инструктажи по скайпу они делают записи в журналах под моим наблюдением расписываются и ставят мою роспись (факсимилье). Возможен такой вариант?
4. Может кто сталкивался с этим? Подскажите пожалуйста как быть!!! Может у кого нить есть свои предложения по данной проблеме???
За ранее благодарю.
Устроился в новую организацию, на тот момент в организации уже работали работники (удаленно по территории РФ, в том числе и север, на разных объектах по добычи нефти и газа). Естественно не вводного не первичного, не повторного инструктажа им ни кто не проводил. Меня назначили ответственным за проведение данных инструктажей. Работают они на разных объектах, устроены они операторами установок, руководителей на рабочих местах у них нет. По ШР они подчиняются мне. Я нахожусь в другом городе, тоже работаю по удаленке, головной офис находится в Москве. Устраиваются они через разные конторы по трудоустройству и естественно в головном офисе они не были, все документы через почту и т.д. Возможности каждый раз ездить на объекты для проведения вводного, первичного и повторного инструктажа нету, т.к добираються они туда только вертолетом и то вертолет летает на объект 1 раз в 2-3 месяца. У них имеется компьютер с выходом в интернет, и есть скайп. На данный момент они работают в качестве подрядчика (договор между организациями) и инструктажи им проводит заказчик. С таким сталкиваюсь впервые, из этого следует следующее:
1. Журнал вводного инструктажа и первичного инструктажа им передать могут. так же как и инструкции по ОТ и другие документы. Как проводить им вводный, первичный и повторный инструктаж?
2. Возможно ли проводить данные инструктажи дистанционно и как это будет выглядеть? Если да, то на основании каких правил это разрешено?
3. В ТК РФ прописано про квалифицированные электронные подписи. Как быть с ними? что это вообще такое? и будет ли являть это доказательством что они проходили данные инструктажи?
4. Есть возможность сделать факсимильные подписи (мою подпись)и отправить ее на объекты. Т.е я провожу им инструктажи по скайпу они делают записи в журналах под моим наблюдением расписываются и ставят мою роспись (факсимилье). Возможен такой вариант?
4. Может кто сталкивался с этим? Подскажите пожалуйста как быть!!! Может у кого нить есть свои предложения по данной проблеме???
За ранее благодарю.
Здесь речь идёт не специалисте по ОТ, а о лицах, которые должны проводить инструктажи по ОТ и быть какими-то "ответственными" за ОТ!!
Ну, а про требования к специалисту по ОТ - читайте проф. стандарт!
