Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Присвоение II-III группы внешним совместителям

Страницы: 1
Присвоение II-III группы внешним совместителям
 
Доброго времени суток. Прошу Вас прояснить следующие вопросы, уже всю голову сломал.

Мы ООО "Рога" получили лицензию на производство всякой разной продукции, в связи с чем приняли на работу внешних совместитителей - различного рода рабочих (токарей, фрезеровщиков, сварщиков и т.д.), которые выполняют работы на оборудовании по основному месту своей работы (ООО "Копыта") - которые являются нашими арендаторами, то есть оборудование на нашей территории. По основному месту работы совместителей (ООО "Копыта") документация по электробезопасности не ведется совсем (нет ОзаЭХ, ни одного журнала, перечня, удостоверения и т.д.), в нашей же организации (ООО "Рога") с этим дело обстоит иначе - документация ведется в полном объеме, что важно, есть своя ПДК, присваиваем группы своим работникам без отправки в РТН, в связи с чем вопросы в следующем:

1. Можем ли мы присвоить группы внешним совместителям если у них по сути нет и небыло удостоверений по месту основной работы? Если не можем, то в каком нормативном документе это прописано? Что мы нарушаем и какую несем ответственность?
2. Действительно ли мы не можем присвоит им группу выше, чем по основному месту работы? Если не можем - от чего тогда отталкиваться если удостоверений у них нет вовсе?
3. Если мы выдадим совместителям удостоверения от ООО "Рога", то какую ответственность понесём из-за несчастного случая при работе на оборудовании ООО "Копыта" находящегося на территории ООО "Рога"? Напомню ООО "Копыта" - наш арендатор.
В договоре аренды отсутствует пункт об обслуживании электроустановок ООО "Копыта".

Прошу помощи, а то вопрос висит в воздухе, надо решать.
 
Понимаю, что было бы логичнее составить договор об аренде рабочих или вовсе заказать услугу по производству продукции, но руководству почему-то было удобнее оформить это именно по договору аренды оборудования и принятия на работу внешних совместителей, в связи с чем и возникла загвоздка.
 
Внешние совместители - это те же самые ваши работники по трудовому договору, так как по гражданско-правовому договору никаких совместительств не бывает. Так чем же, кроме продолжительности рабочей смены, одни ваши работники отличаются от других ваших работников?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Внешние совместители - это те же самые ваши работники по трудовому договору, так как по гражданско-правовому договору никаких совместительств не бывает. Так чем же, кроме продолжительности рабочей смены, одни ваши работники отличаются от других ваших работников?
Согласно данной логики я спокойно провожу проверку знаний с выдачей удостоверения?
А как по поводу ответственности при НС?
 
Цитата
Антон Фомичев написал:
Согласно данной логики я спокойно провожу проверку знаний с выдачей удостоверения?
А как по поводу ответственности при НС?
Вы проводите? Вы хоть понимаете у какого персонала Потребителя проводиться проверка знаний и чем работник ваших Рогов отличается? совпадает?от "совместителя" в Рогах? Лень прочитать?
Цитата
Квинтэссентор написал:
Внешние совместители - это т......................................................?
Изменено: гость гость - 9 августа 2016 20:50
 
Цитата
Антон Фомичев написал:
Мы ООО "Рога" получили лицензию на производство всякой разной продукции,... (ООО "Копыта") - ... арендаторами, то есть оборудование на нашей территории.
Для определения "свой-чужой" необходимо либо идти по разделению персонала во времени, что затруднительно, более приемлемым считаю разделение персонала по принадлежности обрабатываемого изделия.
Цитата
1. Можем ли мы присвоить группы внешним совместителям если у них по сути нет и небыло удостоверений по месту основной работы? Если не можем, то в каком нормативном документе это прописано? Что мы нарушаем и какую несем ответственность?
Вы присваиваете группу своим штатным работникам (совместителям) с выдачей удостоверений от вашей организации и оформлением проверки знаний в журнале. Требования к персоналу смотрите в Приложении №1 к ПОТЭЭ.
Цитата
2. Действительно ли мы не можем присвоит им группу выше, чем по основному месту работы? Если не можем - от чего тогда отталкиваться если удостоверений у них нет вовсе?
Вы присваиваете группу необходимую для безопасного выполнения работ при изготовлении изделий для себя.
Цитата
3. Если мы выдадим совместителям удостоверения от ООО "Рога", то какую ответственность понесём из-за несчастного случая при работе на оборудовании ООО "Копыта" находящегося на территории ООО "Рога"?
Оборудование ООО "Копыта" вам необходимо брать в аренду, тогда на период изготовления изделия для вас, за безопасность отвечаете вы.
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)