возложение ответственности за пожарную безопасность

1.5. Обязанности инженера (старшего инженера) по пожарной безопасности <*>
--------------------------------
<*> При отсутствии в штатах учреждения указанной должности обязанности по пожарной безопасности возлагаются на инженера (специалиста) по охране труда с соответствующей выплатой компенсации.
"Правила пожарной безопасности для
учреждений здравоохранения. ППБО 07-91"
(утв. Минздравом СССР 30.08.1991, МВД
СССР 30.06.1991)
(Приложение к Приказу Минздрава СССР от
30.08.1991 N 250)
Вот что у нас в учреждениях здравоохранения

Его воля

Его право

Его ответственность

Правильного ответа в действительных числах не существует!

Приношу извинения что влезаю в тему , но у меня похожая ситуация

Работаю Инженером КИП и А а меня хотят сделать дополнительным приказам ответственным за ведения журналов содержания огнетушителей и возможно еще дополнительных работ


правомерно ли это ? и как мне действовать в этом случае?

аГА...а статьи 3, 57, 60.2, 151 ТК РФ не пробовали читать?

я устроился КИП налаживать, не пожары предотвращать...не будет моего желания и доплаты - нафиг

Правомерно, если по трудовому кодексу:
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Если работник компетентен в области ПБ то почему бы его и не назначить ответственным вместо некомпетентного руководителя. Назначит некомпетентного руководителя ответственным за ПБ и потом сам работодатель сядет в тюрьму если что случится.
Тут или-или - или назначить чтоб умел или назначить чтоб был назначенный.

Так чтобы знать, компетентного ли специалиста назначаешь, надо самому быть компетентным. Или - хоть кто, только не я?

Вот и я про это же... На всех табличках по ПБ ответственны написан арендодатель. ПСПТ проверяет, сдает на перезарядку. Но директор утверждает, что нужно назначить ответственного- типа чтобы он контролировал работников, чтобы не курили где попало и ветошь промасленную не раскидывали...