Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Кто же мы все-таки - специалисты или инженеры?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 18 19 20 21 22 След.
Кто же мы все-таки - специалисты или инженеры?
 
#381
0
18 января 2017 11:32
Цитата
ируся г. написал:
Я занимаю должности: инженер по охране труда и пожарной безопасности -1 ставка, инженер по ГО и ЧС -0,25 ставки, инженер по промышленной безопасности 0,25 ставки.
Цитата
ируся г. написал:
не возникнет вопросов что нет должностей в штатном расписании по ГО и ЧС, пожарке и пром безопасности.
Интересно, как же Вы умудрились получить 0,25 ставки по должностям, которых нет в штатном расписании? :eeek:
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#382
0
18 января 2017 11:37
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
ируся г. написал:
Я занимаю должности: инженер по охране труда и пожарной безопасности -1 ставка, инженер по ГО и ЧС -0,25 ставки, инженер по промышленной безопасности 0,25 ставки.
Цитата
ируся г. написал:
не возникнет вопросов что нет должностей в штатном расписании по ГО и ЧС, пожарке и пром безопасности.
Интересно, как же Вы умудрились получить 0,25 ставки по должностям, которых нет в штатном расписании?
сейчас пока в штатном расписании все есть, вот если пере именуюсь в руководителя то только в должностной будут прописаны обязанности, а должностей не будет
Сообщение  
 
 
#383
0
18 января 2017 11:45
Цитата
ируся г. написал:
вот если пере именуюсь в руководителя
Переименуйтесь в зам.директора по перечисленным направления работы. И не парьтесь больше про название, потому как париться теперь придётся при исполнении такого объема обязанностей :letter: :type:
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#384
0
18 января 2017 11:48
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
ируся г. написал:
А если об именоваться руководителем службы от, а в должностной прописать обязанности ГО и ЧС, пожарников и пром безопасности и инспекций не возникнет вопросов что нет должностей в штатном расписании по ГО и ЧС, пожарке и пром безопасности.
Тогда по профстандарту руководителя службы ОТ - вы таковой являться не будете!. Но если для вас профстандарт не обязателен, то творить можете всё что угодно с названием своей должности
и меня еще вопрос мучает эти профстандарты изменять я могу, ведь они типовые а все организации разные. Вроде пока для нас профстандарт не обязателен, но они вроде его хотят обязать для всех- штрафы же уже сделали за его неисполнение.
Сообщение  
 
 
#385
0
18 января 2017 11:52
Цитата
ируся г. написал:
профстандарты изменять я могу
нет конечно.... они же не ваши..... а создавать свой для себя не требуется...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#386
0
18 января 2017 11:53
Цитата
ируся г. написал:
профстандарт не обязателен, но они вроде его хотят обязать для всех- штрафы же уже сделали за его неисполнение.
некоторые частично обязательны...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#387
0
18 января 2017 12:31
А если назваться ведущим специалист по от-1 ставка, специалист гражданской обороны и специалист по противопожарной профилактике 0,25 ставки и специалист в области промышленной безопасности -0,25 ставки. То обратно получается какой то винегрет? И согласно профстандартов, откуда берется формулировка "Ведущий" в каком документе это прописано?
Сообщение  
 
 
#388
0
18 января 2017 12:33
Цитата
ируся г. написал:
откуда берется формулировка "Ведущий" в каком документе это прописано?
еткс...приказ вроде 37..
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#389
0
18 января 2017 12:44
Цитата
павел написал:
еткс...приказ вроде 37..
Из 37 приказа охранники труда исключены. Для них теперь 559н, а там нет ни ведущих, ни ведомых...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#390
1
18 января 2017 13:06
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
павел написал:
еткс...приказ вроде 37..
Из 37 приказа охранники труда исключены.

они исключены из раздела 1 справочника...


Цитата
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 15 мая 2013 г. N 205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 АВГУСТА 1998 Г. N 37

Приказываю:
1. Внести в раздел I "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37, с изменениями, внесенными постановлениями Минтруда России от 21 января 2000 г. N 7, от 4 августа 2000 г. N 57, от 20 апреля 2001 г. N 35, от 31 мая 2002 г. N 38, от 20 июня 2002 г. N 44, от 28 июля 2003 г. N 59, от 12 ноября 2003 г. N 75, приказами Минздравсоцразвития России от 25 июля 2005 г. N 461, от 7 ноября 2006 г. N 749, от 17 сентября 2007 г. N 605, от 29 апреля 2008 г. N 200, от 14 марта 2011 г. N 194, следующие изменения:
а) исключить из подраздела 1 "Должности руководителей" квалификационную характеристику должности "Начальник отдела охраны труда";
б) исключить из подраздела 2 "Должности специалистов" квалификационную характеристику должности "Инженер по охране труда".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2013 года.

Министр
М.ТОПИЛИН
а раздел "ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ" этого справочника (37го) продолжает действовать на все должности руковод. и специалистов....
Цитата
7. В Справочник не включены квалификационные характеристики производных должностей (старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений). Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих базовых должностей.
Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителей предприятий, учреждений и организаций решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов.
Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Для должностей специалистов, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование "старший" не применяется. В этих случаях функции руководства подчиненными исполнителями возлагаются на специалиста I квалификационной категории.
Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#391
0
18 января 2017 13:22
так если называться ведущим согласно еткс, то в профстандартах этого нет и если в скором будем отменять еткс соответственно снова придется, что то менять в должности? Чего то я совсем запуталась.....Так как все же быть?
Сообщение  
 
 
#392
0
18 января 2017 13:22
Цитата
павел написал:
а раздел "ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ" этого справочника (37го) продолжает действовать на все должности руковод. и специалистов...
Раздел "Общие положения" продолжает действовать только на те "все должности руковод. и специалистов", которые поименованы именно в этом справочнике. Охранников труда в этих разделах нет.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#393
0
18 января 2017 13:25
Цитата
ируся г. написал:
если в скором будем отменять еткс
А вы его утверждали, чтобы отменять? :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#394
0
18 января 2017 13:46
Цитата
ируся г. написал:
если в скором будем отменять еткс соответственно снова придется, что то менять в должности
когда придется уже на пенсии будете.....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#395
0
18 января 2017 17:56
Да уж, запутались...
Надо проще - выяснить, кто-то будет занимать оставшиеся 0,75 по пожарке и 0,75 по ГО или нет.
Если будут, тогда выходить с предложением о создании службы всего перечисленного, а самой становиться руководителем службы с подчиненными.
Если никого брать не планируют и в штате не оставляют эти должности, то называться специалистом по ОТ высшей категории, а в должностной прописать все перечисленные обязанности и права по пожарке и ГО. В доп соглашении к ТД - прописать надбавки за расширение объема выполняемых работ.
Сообщение  
 
 
#396
0
19 января 2017 5:27
ЕТКС никто не отменит в ближайшие лет 3-5. Профстандарты потому что сырые и их еще надо доделывать. Оценки квалификации даже еще нет хотя ее усиленно обещали с 1 января 2017 запустить.

Создание профстандартов и замена ими ЕТКС это часть программы по упразднению советской ЕТС (Единой тарифной системы) и создание Национальной системы профессиональных квалификаций (НСПК). Независимые профсоюзы выступают за обновление а не отмену ЕТС.

Лете через 20-30 может быть создадут что то работающее. Сегодня же профстандарты это просто набор документов.
Сообщение  
 
 
#397
0
19 января 2017 13:39
Цитата
Александр ГЕС написал:
ЕТКС никто не отменит в ближайшие лет 3-5. Профстандарты потому что сырые и их еще надо доделывать. Оценки квалификации даже еще нет хотя ее усиленно обещали с 1 января 2017 запустить.

Инженер..., специалист...., какая на фиг разница? От этого что, СОТам пенсию досрочно дадут, доп отпуск или доплату какую-то за вредность? Мы вообще называемся менеджерами по охране труда, экологии и еще всякой хрени, что это меняет и что дает?
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#398
0
19 января 2017 13:44
Цитата
Елена Пан написал:
что это меняет и что дает?
приводит название в соответствие с требование ТК.... потом независимая оценка квалификации будет на специалиста по От, а не на манегера....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#399
0
19 января 2017 14:08
Цитата
павел написал:
Цитата
Елена Пан написал:
что это меняет и что дает?
приводит название в соответствие с требование ТК.... потом независимая оценка квалификации будет на специалиста по От, а не на манегера....
Ну это понятно, но что оно дает? Пенсии, доплаты, доп. отпуска, уважение руководства? Какая конкретная печаль СОТу от того, что его называют, как называют?
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
Сообщение  
 
 
#400
0
19 января 2017 14:15
Цитата
Елена Пан написал:
Какая конкретная печаль СОТу
элементарно... быть в законе и с подтвержденной квалификацией.... такие кадры в цене... :D
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 18 19 20 21 22 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход