Цитата |
---|
Тамара М. написал: локальный нормативный документ или приказ по организации, согласно которому закрепить продолжительность работы за компьютером менее 50% рабочего времени? |
Все будет хорошо!
10 января 2017 11:52
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
27 января 2017 16:44
|
|||
|
|
2 февраля 2017 12:21
А теперь представьте какая реакция будет у руководителя какого-либо подразделения, когда вы принесете ему для ознакомления. где сказано, какие именно работы он должен исполнять в течение какого-то определенного времени? 30%-за ПК, 20%- по телефону, 10% - совещания и разносы, 15% - обход владений и т.д.... Нелепость какая-то. Или кладовщику? Или бухгалтеру? Я бы на их месте просто - если больше 50% придется работать - не работала, а Косынку гоняла. Регламент есть -регламент ))) |
|||||
|
|
2 февраля 2017 13:36
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 февраля 2017 7:14
Почему это нелепость? Если например крупная организация и в ней множество народу работает то их надо как то контролировать. И у них целый отдел СОТ и всяких разных специалистов занимается и придумывают разные хронометражи и нормирования для работы. В МСП конечно бред полный. Вообще идея записать везде что работа за ПК занимает только 50% идет из устаревшего СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 13.1. Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке. Ну запишите вы в должностные что они должны работать менее 50% рабочего времени. И что это отменяет тот факт что какой то работник непременно будет работать или притворяться что работает более 50% рабочего времени? И вообще это вопрос организации и нормирования труда и он должен решаться не каким то СаНиН а на основании нормирования труда. Не будет же программист полдня за ПК работать а полдня балду пинать. Так и бухгалтеры иногда целый день за ПК проводят. Если и устанавливать более или менее 50% рабочего времени то на основании СОУТ или производственного контроля. Провели хронометражи (фотографию рабочего времени) и установили что работают менее или более 50% рабочего времени. Провели СОУТ и установили что не нужны медосмотры. Потом провели контроль и установили что медосмотры нужны так как при СОУТ ВиОПФ от компьютеров не замеряли а при ПК замеряют. Направили на медосмотры на основании производственного контроля. Понятно что надо и СанПиН и порядок медосмотров менять и связывать с СОУТ для избежания дублирования. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |