Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Психиатрическое освидетельствование работника

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 29 30 31 32 33 ... 118 След.
[ Закрыто ] Психиатрическое освидетельствование работника
 
#601
0
13 марта 2017 15:43
Цитата
L S написал:
в этих законах только ограничения для приема на работу. Как часто обследоваться им?
Деятельность Вашей организации подпадает под действие всех этих законов, или это для Вас интересно в общем, так сказать для расширения кругозора и повышения общей эрудиции? :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#602
0
13 марта 2017 20:25
Добрый день.
Скажите пожалуйста. А уборщики помещений входят в перечень Пост.377 (Физические нагрузки (работы, связанные с периодическими выраженными наклонами тела.....)
Изменено: S L - 17 марта 2017 15:07
Сообщение  
 
 
#603
0
17 марта 2017 15:13
И как то непонятно! Если принимаем работника, у которого отсутствуют вредные факторы, соответственно МО не проходит. Постановление 377 его тоже не касается,на ОПО не отправляем. Принимаем на работу - выясняется, что он, допустим, откровенный псих...... Работает дальше, а может из больничных не вылезает. Противопоказания же нет. Так что ли?
Сообщение  
 
 
#604
0
17 марта 2017 15:42
Цитата
L S написал:
Так что ли?
да....

Цитата
L S написал:
отсутствуют вредные факторы, соответственно МО не проходит. Постановление 377 его тоже не касается,на ОПО не отправляем.
на ПО можете отправить....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#605
0
17 марта 2017 20:33
Цитата
павел написал:
Цитата
L S написал:
отсутствуют вредные факторы, соответственно МО не проходит. Постановление 377 его тоже не касается,на ОПО не отправляем.
на ПО можете отправить....
А он может не пойти... и послать его отправившего...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#606
0
17 марта 2017 21:18
Для ПО разве нужен вредный класс???
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#607
0
17 марта 2017 23:41
Цитата
павел написал:
Для ПО разве нужен вредный класс???
Я бы сказал не вредный, а психованный, но идет на ПО в основном рабочий класс :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#608
0
18 марта 2017 9:08
Цитата
Квинтэссентор написал:
психованный
хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями, эпилепсия с пароксизмальными расстройствами. Выраженные формы пограничных психических расстройств рассматриваются в каждом случае индивидуально.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#609
0
18 марта 2017 13:28
Цитата
павел написал:
хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями, эпилепсия с пароксизмальными расстройствами. Выраженные формы пограничных психических расстройств рассматриваются в каждом случае индивидуально.
и?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#610
0
20 марта 2017 9:06
Цитата
Сергей Киселев написал:
Переработал вчера весь пакет док-тов по психиатрическому освидетельствованию.
Добавил поименный список Контингента
Переработал Стандарт
В итоге получилось 9 самостоятельных лна:

08-2016-ОТ - Приказ об организации прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников...
08-2016-ОТ - Приложение 1. СТО-ОТ-04-2016. Порядок прохождения психиатрических освидетельствований...
08-2016-ОТ - Приложение 1. Форма направления на обязательное психиатрическое освидетельствование
08-2016-ОТ - Приложение 2. Контингент профессий и должностей, подлежащих обязательным психиатрическим освидетельствованиям
08-2016-ОТ - Приложение 3. Журнал (форма) учета выдачи направлений на обязательные психиатрические освидетельствования
08-2016-ОТ - Приложение 4. Примерная форма решения врачебной психиатрической комиссии
08-2016-ОТ - Приложение 5. Поименный список Контингента, подлежащего обязательным психиатрическим освидетельствованиям (форма)
09-2016-ОТ - Приказ о проведении обязательных психиатрических освидетельствований работников в 2016 году
09-2016-ОТ - Приложение 1. Поименный список Контингента, подлежащего обязательным психиатрическим освидетельствованиям в 2016 г.

Так как лень "выпиливать" фамилии, реквизиты и прочее, то могу скинуть по запросу на почту, пишите в личку
Буду весьма благодарен за пакет !!! 2935164@mail,ru
Изменено: Вишняков Евгений - 20 марта 2017 9:07
И бесплатно отряд поскакал на врага...
Сообщение  
 
 
#611
0
20 марта 2017 10:34
Уважаемый Сергей Киселев!
Буду очень благодарны Вам за пакет документов по психиатрическому освидетельствованию! rabotaart@mail.ru :)
Изменено: rabotaart - 20 марта 2017 10:35
Сообщение  
 
 
#612
0
20 марта 2017 11:11
и со мной поделитесь пожалуйста!))
Сообщение  
 
 
#613
0
20 марта 2017 11:42
Цитата
Евгений Вишняков написал:
9 самостоятельных лна:
на тему псих освидетельствований - искусство на пустом месте создать гигантский документооборот.

Стукайтесь Серёге в личку, он угостит.
Изменено: Роскошный_Джордж - 20 марта 2017 16:05
 
 
 
#614
0
20 марта 2017 15:57
Будоражит вопрос: панацея ли отстранение работника на период проверки в плане невозможности штрафа? Работник якобы отказался - отстранили, пока не пройдёт. Работодатель чистый как первый снег.
Изменено: Роскошный_Джордж - 20 марта 2017 15:58
 
 
 
#615
0
20 марта 2017 16:15
Цитата
мистер Чичистер написал:
Будоражит вопрос: панацея ли отстранение работника на период проверки в плане невозможности штрафа? Работник якобы отказался - отстранили, пока не пройдёт. Работодатель чистый как первый снег.
так работник зарплату не должен получать в этот период в таком случае. Это могут проверить. Можно формально временно на период проверки перевести его на другую работу, где не требуется ПО. Потом перевести обратно))
Сообщение  
 
 
#616
0
20 марта 2017 16:33
А ес
Цитата
Иванов Иванович написал:
Цитата
мистер Чичистер написал:
Будоражит вопрос: панацея ли отстранение работника на период проверки в плане невозможности штрафа? Работник якобы отказался - отстранили, пока не пройдёт. Работодатель чистый как первый снег.
так работник зарплату не должен получать в этот период в таком случае. Это могут проверить. Можно формально временно на период проверки перевести его на другую работу, где не требуется ПО. Потом перевести обратно))
А если таких работников 50 душ и всех переводить??? Не панацея...
И бесплатно отряд поскакал на врага...
Сообщение  
 
 
#617
0
20 марта 2017 16:38
50 чел. то точно никто не будет отстранять и переводить, это бред
Сообщение  
 
 
#618
0
23 марта 2017 15:03
Уважаемый Сергей Киселев!
Буду очень благодарна Вам за пакет документов по псих. освидетельствованию
moskalenkoelena2@mail.ru
Сообщение  
 
 
#619
0
23 марта 2017 15:11
Цитата
Евгений Вишняков написал:
50 душ и всех переводить???
отстранить панацея
 
 
 
#620
0
23 марта 2017 16:08
Оффтоп.
Очень волнует вопрос
Мистер Чичистер вы дожмете Ост-Индскую во втором сезоне?
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 29 30 31 32 33 ... 118 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход