Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 89 90 91 92 93 ... 115 След.
[ Закрыто ] Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
#1801
0
1 декабря 2016 15:42
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
Мы учреждение, которое проводит мероприятия типа детских шоу, елок и так далее, в общем работаем с людьми, в том числе и детского возраста.

Пришло распоряжение о внеплановой выездной проверке роспотребнадзора, и вот что там касаемо охраны труда:

Перечень документов для предоставления проверки:

- медицинские документы, подтверждающие прохождение сотрудниками флюрографического обследования на туберкулез;

- список работающих, предоставленный для планирования профилактических прививок в лечебно-профилактическую организации по территории обслуживания, с входящим номером данной организации.

Подскажите обязательно ли нам это делать? Если да, то как организовать?
Изменено: Жирков Андрей - 1 декабря 2016 15:42
Сообщение  
 
 
#1802
0
1 декабря 2016 16:26
к охране труда это не относится...передайте эту бумажку в отдел кадров
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#1803
1
1 декабря 2016 17:08
Цитата
Андрей Жирков написал:
Пришло распоряжение о внеплановой выездной проверке роспотребнадзора, и вот что там касаемо охраны труда:

Цитата
Андрей Жирков написал:
Мы учреждение, которое проводит мероприятия типа детских шоу, елок и так далее, в общем работаем с людьми, в том числе и детского возраста.

РПН что приедет проверять? Ваших работников или образовательное учреждение?


Цитата
Андрей Жирков написал:
Подскажите обязательно ли нам это делать?

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 октября 2013 г. N 60 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 "Профилактика туберкулеза"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 мая 2014 г. Регистрационный N 32182)
4.13. По эпидемическим показаниям (независимо от наличия или отсутствия признаков заболевания туберкулезом) профилактические медицинские осмотры проходят 1 раз в год:
- работники санаторно-курортных, образовательных, оздоровительных и спортивных учреждений для детей и подростков;


Медосмотры проходите?

По прививкам смотрите
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 октября 2013 г. N 60 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 "Профилактика туберкулеза" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 мая 2014 г. Регистрационный N 32182)


Цитата
Андрей Жирков написал:
Если да, то как организовать?

А вы успеете пройти МО? Хотя бы за флюорографией всех пошлите.
Сообщение  
 
 
#1804
0
2 декабря 2016 6:08
Цитата
Алиса написал:
Цитата
павел написал:
Цитата
Алиса написал:
график прохождения согласовывается в срок до 25 декабря. Он выходит с больничного с 26 декабря, а больница уже не принимает.
такое чувство, что у вас на предприятии это специально все так продумано, что бы не все медосмотр прошли ..... наверно и фамилии не прошедших из года в год на протяжении последних 10 лет одинаковые....
Мне тоже иногда так кажется...
В договоре до 31, если надо, они примут, вроде навстречу идут. Срок сами так ставим по приказу, чтобы успеть все документы по оплате закрыть.
А после 31 уж мы никак не можем, т.к. для медорганизации будет так, что они не выполнили контракт.
В прошлом году так договорились, чтобы в оплату все включили, а "прогульщиков" отправляли вплоть до марта. Но здесь уже другая сторона, оплата прошла, а они никак не пройдут, все тянут.
Получается, в любом случае, не важно по каким причинам человек не прошел медосомтр, мы можем его отстранять?.. Пойду теперь своих юристов слушать, что они мне скажут.
Так может МО проводить в середине года, а не под конец?
 
 
 
#1805
0
2 декабря 2016 9:49
Цитата
Александр ГЕС написал:
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 октября 2013 г. N 60 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 "Профилактика туберкулеза"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 мая 2014 г. Регистрационный N 32182)
4.13. По эпидемическим показаниям (независимо от наличия или отсутствия признаков заболевания туберкулезом) профилактические медицинские осмотры проходят 1 раз в год:
- работники санаторно-курортных, образовательных, оздоровительных и спортивных учреждений для детей и подростков;


Медосмотры проходите?
Наверное это не для них...
Цитата
Андрей Жирков написал:
Мы учреждение, которое проводит мероприятия типа детских шоу, елок и так далее, в общем работаем с людьми, в том числе и детского возраста.
Сообщение  
 
 
#1806
0
2 декабря 2016 10:17
В общем, как я понимаю мы не подпадаем под эти требования, так как мы не спортивное и не образовательное учреждение, мы не организуем мероприятия, мы просто сдаем в аренду площади и помещения организаторам мероприятий, и даже охрана и волонтеры сторонние.

Правильно понимаю?

В первом своем сообщении не верно выразился =)
Изменено: Жирков Андрей - 2 декабря 2016 10:18
Сообщение  
 
 
#1807
0
2 декабря 2016 11:20
Что написано в ОКВЭД вашей деятельности? Если упомянуты дети, мероприятия для детей или что-то подобное - то вполне возможно, что попадаете в прил.2, п 18
Сообщение  
 
 
#1808
0
2 декабря 2016 11:42
Цитата
МаринаR написал:
Что написано в ОКВЭД вашей деятельности? Если упомянуты дети, мероприятия для детей или что-то подобное - то вполне возможно, что попадаете в прил.2, п 18
Такого нет, есть просто сдача в аренду площадей ля проведения мероприятий!

Подскажите всё таки нужно нам проходить флюорографию и вакцинацию или же нет? Если нет, то чем отмазать от РПН? Санпином и перечнем работ для которых вакцинация обязательна?
Сообщение  
 
 
#1809
0
2 декабря 2016 11:56
Надо понять, кто у вас в штате и какие работы проводятся. Если у работников есть контакт с детьми во время праздников, то не отвертитесь. А если нет контакта - подготовка освещения, электрики, полов и прочего, то сочинять письмо, что под действие перечисленных ими (РПН) НПА ваша деятельность не попадает.
Сообщение  
 
 
#1810
1
2 декабря 2016 13:53
Нигде не написано что организации обязаны вакцинировать, есть только рекомендации, а именно:

ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июня 2016 года N 70


О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидсезоне 2016-2017 годов

.......
5. Руководителям организаций независимо от организационно-правовой формы рекомендовать:
5.1. Организовать вакцинацию сотрудников против гриппа.


5.2. Обеспечить надлежащие условия работы в зимний период, в том числе соблюдение оптимального температурного режима в помещениях, а для работающих на открытом воздухе - наличие помещений для обогрева и приема пищи.



+ есть перечень работ, подпадающие под обязательную вакцинацию, под который мы так же подпадаем.
Сообщение  
 
 
#1811
0
2 декабря 2016 14:55
Тогда получается, что и МО вашим работникам проходить, и вакцинацию.
Мы тоже бодались с РПН по поводу вакцинации и медкнижек. Счет пока 1:1 - мы им часть работников с МК и справками, они от нас отстали.
Сообщение  
 
 
#1812
0
5 декабря 2016 1:47
.....
 
 
 
#1813
0
6 декабря 2016 13:38
Кто в скольких экземплярах делает поимённики? По логике 302н в 1 для медшараги, отдаётся с концами. А для проверяльщиков?
Изменено: Роскошный_Джордж - 6 декабря 2016 13:38
 
 
 
#1814
1
6 декабря 2016 13:49
Цитата
Действующий мент написал:
Кто в скольких экземплярах делает поимённики? По логике 302н в 1 для медшараги, отдаётся с концами. А для проверяльщиков?
конечно пару оригиналов...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#1815
0
7 декабря 2016 9:22
Цитата
Действующий мент написал:
Кто в скольких экземплярах делает поимённики?
2
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1816
0
8 декабря 2016 13:23
Вот это спасибо, коллеги.


А календарник кому отходит? Или 2 экземпляра тоже?
 
 
 
#1817
0
8 декабря 2016 19:09
Цитата
Действующий мент написал:
А календарник кому отходит? Или 2 экземпляра тоже?
Callеги!
 
 
 
#1818
0
8 декабря 2016 19:11
это что такое????
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#1819
0
8 декабря 2016 19:28
Цитата
Действующий мент написал:
А календарник кому отходит?
У вас с бумагой напряженка?
Цитата
Действующий мент написал:
2 экземпляра тоже
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#1820
0
8 декабря 2016 19:37
Календарный план.
 
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 89 90 91 92 93 ... 115 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход