Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Медицинский осмотр водителей транспортных средств

Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 15 След.
Медицинский осмотр водителей транспортных средств, Трактование статьи 23 закона №196-ФЗ от 10.12.1995г.
 
Цитата
МаринаR написал:
Есть оригинал, у нас он хранится в ОТ, а не в кадрах
Если я правильно понял, то в Вашей организации приказом руководителя принят ЛНА, в котором служба ОТ определена одним из структурных подразделений, занимающихся вопросами обработки и хранения персональных данных работников?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Да, что-то подобное выпускалось. Одно из подразделений.....
А копию зачем делать - не объяснили))))))
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Elvie написал:
А если паспорт здоровья у работника, как подтвердить, что копия заключения верная?
Зачем подтверждать? Практикуется такой порядок: работник предъявляет в ОК оригинал медзаключения ---> работники ОК делают с него копию в присутствии работника ---> все довольны и смеются
если спросит проверяющий, или НС
 
Подскажите еще пожалуйста, на основании чего в направлении на предварительный медосмотр указывается наименование медицинской организации, должен быть заключен договор с конкретной мед. организацией, в которую мы конкретно будем направлять на предварительный медосмотр?
 
Цитата
Elvie написал:
должен быть заключен договор с конкретной мед. организацией, в которую мы конкретно будем направлять на предварительный медосмотр?
Да
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Elvie написал:
если спросит проверяющий, или НС
Цитата
Elvie написал:
в ОК оригинал медзаключения
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Elvie написал:
если спросит проверяющий, или НС
Цитата
Elvie написал:
в ОК оригинал медзаключения
Или копия :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Или копия
а оригинал где? :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька написал:
Elvie написал:
должен быть заключен договор с конкретной мед. организацией, в которую мы конкретно будем направлять на предварительный медосмотр?

да


а если нам очень редко требуется, чтобы работники проходили предварительные медосмотры? может за год и не быть никого
Изменено: Elvie - 25 мая 2016 15:16
 
Цитата
Elvie написал:
а если нам очень редко требуется, чтобы работники проходили предварительные медосмотры? может за год и не быть никого
так периодический то есть! Деньги платятся по факту, сколько чел. прошли предварительный и периодический, столько и заплатили, нет МО - нет денег
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
да, точно! спасибо
 
Цитата
Лёлька написал:
а оригинал где?
У имярека в рамочке на стеночке :D
Или в файлике в папочке в ящичке.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
У имярека в рамочке на стеночке
Лучше Пантелеймона-целителя повесить, говорят помогает мед.комиссию проходить :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
а вы графу стаж работы в поименный список включаете? в п. 22 приложения 3 приказа 302н, где говорится, что должен в себя включать поименный список, такого не написано, но в паспорте здоровья есть пункт стаж контакта с вредным фактором.
и какой стаж писать? стаж контакта с вф на данном предприятии?
 
Цитата
Elvie написал:
а вы графу стаж работы в поименный список включаете? в п. 22 приложения 3 приказа 302н, где говорится, что должен в себя включать поименный список, такого не написано, но в паспорте здоровья есть пункт стаж контакта с вредным фактором.
и какой стаж писать? стаж контакта с вф на данном предприятии?
http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic297/message265668/#message265668
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
МаринаR написал:
Есть оригинал, у нас он хранится в ОТ, а не в кадрах
Если я правильно понял, то в Вашей организации приказом руководителя принят ЛНА, в котором служба ОТ определена одним из структурных подразделений, занимающихся вопросами обработки и хранения персональных данных работников?
Ни одной из организаций, в которой я работала, службе ОТ не надо было никаких разрешений к обработке и хранения персональных данных, и никаких ЛНА даже не было по этому поводу. Просто при приеме на работу каждый работник заполняет листок согласия на использование своих персональных данных для рабочих моментов.
 
Цитата
Elvie написал:
Лёлька написал:
Elvie написал:
должен быть заключен договор с конкретной мед. организацией, в которую мы конкретно будем направлять на предварительный медосмотр?

да


а если нам очень редко требуется, чтобы работники проходили предварительные медосмотры? может за год и не быть никого
Обычно в таком случае данную графу заполняют в орг-ции, в которую работник пойдет проходить МО.
 
Цитата
Elvie написал:
а вы графу стаж работы в поименный список включаете? в п. 22 приложения 3 приказа 302н, где говорится, что должен в себя включать поименный список, такого не написано, но в паспорте здоровья есть пункт стаж контакта с вредным фактором.
и какой стаж писать? стаж контакта с вф на данном предприятии?
стаж контакта указывается в направлении на медосмотр. В поименный список включать не надо. Паспорт здоровья заполняет мед.организация.
 
Цитата
Мария Мария написал:
стаж контакта указывается в направлении на медосмотр
нет там такого!
 
Цитата
Elvie написал:
вы графу стаж работы в поименный список включаете?
нет, т.к.
Цитата
Elvie написал:
в п. 22 приложения 3 приказа 302н, где говорится, что должен в себя включать поименный список, такого не написано
Цитата
Elvie написал:
но в паспорте здоровья есть пункт стаж контакта с вредным фактором
Пусть медицинская организация и думает, как его заполнить, тем более, что п. 10.2 приложения 3 этого не требует
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 15 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)