Дежурные СИЗ

Да, вот это мне и надо.
Но можно ли на этих сотрудников не заводить карточки?
Они меняются очень быстро и передают СИЗ от одного к другому. Я хотел сделать кпросто сток (небольшой склад) где лежали бы СИЗы. Дать им простые правила - мол без этого, этого и этого на стройку ни ногой.

У ТС нет таких РСП. У него на стройке работают импортные подрядчики...

Негигиенично всем носить одни и те же СИЗ. Каска знаете ли на голову одевается, мож у кого вши или дерматит заразный какой-нибудь.

Одноразовые типа бахил, пластиковые шапочки к каскам выдавать.

К сожалению, 290н не разъясняет каким образом дежурные СИЗ должны "закрепляться" за определенными рабочими местами с точки зрения документального оформления. Что это? Личная карточка учета выдачи СИЗ? Приказ? Ведомость? Порядок передачи от одной смены к другой также не понятен. Предлагаемый вариант оформлять это в журнале передачи от смены к смене наверное имеет место быть, но 290н про такой журнал ничего не говорит.
Также не определен порядок выдачи дежурных СИЗ "под ответственность руководителей структурных подразделений".
Каким документом?
Из практики знаю, что многие оформляют выдачу дежурных СИЗ с помощью личной карточки учета выдачи СИЗ, оформленной на руководителя структурного подразделения, но в 290н опять же такой порядок не описан.

Там, где строят иностранцы, то, по чему люди ходят, чище, чем паркет в Георгиевском зале Кремля, поэтому можно ходить даже на лабутенах!

Лабутены отсутствуют в типовых нормах в качестве СИЗ. Но даже лабутены носить нужно с учетом требований гигиены. То, по чему ходят, может и чище паркета. Но внутри обуви (лабутенов в том числе) пот, грибок и т.д.

В этом случае надо действовать как с оленями на Ямале - звонить в РПН, а они подсуетятся по цепочке

Это самое разумное решение. Но оно не укладывается в понятие "дежурные СИЗ".
В личное пользование это однозначно личная карточка учета выдачи СИЗ.