В соответствии с результатами проведенной специальной оценки условий труда в нашей организации признаны оптимальные (допустимые) условия труда (класс-2-й). Работа в офисе на персональных компьютерах.
В связи с этим возник вопрос о необходимости проведения периодических медосмотров в организации. Необходимо ли проходить периодические медосмотры при 2-м классе условий труда? И если нет, то на какие нормативные акты можно опираться, чтобы обосновать отсутствие необходимости в прохождении периодических медосмотров?
Эллада Юрьевна
Строительная компания. По своим должностным обязанностям наши сотрудники: инженер по надзору за строительством, специалист по охране труда, начальник отдела капитального строительства, главный инженер, главный механик осуществляют контроль за строительным процессом на площадке. В нашей ситуации, при поступлении на работу, нужно ли направлять вышеперечисленных специалистов на предварительный медосмотр? Если, да, то какой пункт Приказа № 998н/1420 указывать в направлении? По результатам СОУТ: класс 2, рекомендации по медосмотру отсутствуют.
Оксана Ивановна
Согласно национальному календарю профилактических прививок, утвержденному приказом Минздрава от 06.12.2021 № 1122н, к категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации против клещевого вирусного энцефалита относятся лица, проживающие на эндемичных по клещевому вирусному энцефалиту территориях, лица, выезжающие на эндемичные по клещевому вирусному энцефалиту территории, а также прибывшие на эти территории лица, выполняющие работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса. Наш район относится к эндемичной по клещ.энцефалиту территории. Кроме того, в должностном регламенте сотрудников есть пункт: "Осуществляет патрулирование лесов на землях лесного фонда (рейдовые мероприятия)" с целью лесного надзора, охотничьего надзора. В таком случае мы должны обязать сотрудников прививаться от клещевого энцефалита? Если да, то всех или только тех, кто выезжает в рейды в лес?
Любовь
Заключили договор на медосмотр. В числе прочих обследований есть маммография. Заплатили. За день до начала медосмотра сломался аппарат для маммографии. Как быть? Отказаться от медосмотра в данной организации? Или можно как-то исключить маммографию?
Наталия Николаевна
У нас на производстве имеется вилочные погрузчики, выезжающие на дорогу общего пользования. Подскажите, необходимо водителям погрузчиков проходить предрейсовый медосмотр и на основании какого документа?
Александр Владимирович
При поступлении на работу в образовательное учреждение педагогов нужно ли работодателю (учреждению) направлять на сдачу анализов (в соответствии с приложением к Приказу №29Н, раздел 6, п. 25): РПГА брюшной тиф и на кишечные инфекции, если у них пройден менее года назад периодический медосмотр без этих анализов?
Мария Петровна
Отправили кандидата на должность водителя на предварительный мед. осмотр. В заключении следующее:
1. медицинские противопоказания у работе не выявлены: по пункту 18.1
2. медицинские противопоказания к работе выявлены: 2 группа здоровья.
Что делать? Мы можем взять такого человека на должность водителем?
В.Ю.
Подскажите, пожалуйста, можно ли уволить и принять сотрудника (офисного) на ту же должность с учетом старого медосмотра? Была проведена СОУТ, в которой рекомендация прохождения медосмотров 1 раз в 2 года, на рабочем месте вредные и опасные условия труда отсутствуют.
Лариса Ивановна
На основании 342Н приказа "Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.." какие локальные акты разрабатываются в дошкольном учреждении?
Наталья Андреевна
У нас разногласия с отделом кадров по поводу прохождения медосмотр и отказа кадрами выдавать направление. Я понимаю, что в законодательстве сказано, что охрана труда отвечает за медосмотры. Есть ли в законодательстве упоминание, что за выдачу направления отвечает отдел кадров, а охрана труда формирует списки?
Александр Александрович
Сегодня мне сообщили, что сотрудники поликлиники при прохождении предварительного медицинского осмотра направляют всех к психиатру и наркологу, а также психиатр еще запрашивает должностную инструкцию. Насколько законодательно эти действия правильные? Мы создали на предприятии приказ, которым определили перечень профессий и должностей для обязательного психиатрического освидетельствования. Спасибо за разъяснение.
Лариса Ивановна
В нашей организации отсутствует должность водителя. Некоторым сотрудникам приказом предоставлено право пользования служебным транспортом (в организации есть автомобили, лодки, снегоходы, квадроциклы). Необходимо ли им проходить предрейсовые и послерейсовые, а также предварительные и периодические медосмотры?
Любовь
У нас в организации со всеми работниками заключены срочные трудовые договоры. Специфика в том, что выполняем работы по контрактам с другими организациями. Закончился контракт - все работники увольняются и на следующий день принимаются по другому контракту в эту же организацию, на ту же должность, работа в тех же условиях труда и т.д. С каждым заключается новый трудовой договор. Можно обойтись без предварительного медицинского осмотра? У всех есть действующий МО, предварительный или повторный.
Олег
Здравствуйте! Только начала работать в сфере охраны труда. Помогите, пожалуйста.
Организация занимается изготовлением мягкой и корпусной мебели из бука. Никогда не проводили медосмотры. Недавно провела СОУТ. По результатам выявлен класс 3.1 на 10 рабочих местах. Плюс есть 13 сотрудников, которые тоже должны проходить медосмотры по видам работ приказ 29Н. Списки составила. Мне не понятно, на какой медицинский осмотр я должна направить сотрудников? Предварительный или уже периодический? Это должен быть стандартный медосмотр, или с профильными врачами и дополнительными обследованиями? Медосмотр и профосмотр - это разные обследования? Их нельзя объединить?
Алла Игоревна