Электронным трудовым книжкам – быть.

Социальный блок Правительства Российской Федерации, возглавляемой вице-премьером Ольгой Голодец, готовит ряд законопроектов, которые позволят «плавно» перевести сотрудников всех организаций с бумажных трудовых книжек на электронные. Вопрос об электронных трудовых книжках был поднят и разрабатывался давно, но только сейчас появились реальные действия в этом направлении. К слову, электронные трудовые – ещё один шаг к формированию электронного документооборота, который должен вытеснить всю бумажную бюрократию. Первый шаг был успешно реализован в виде электронных больничных листов. На первое время, как говорит Голодец, будет позволено «ходить» двум типам документов – наряду с электронными трудовыми книжками, будут использовать анахроничные бумажные носители.
Вопрос о создании электронного документооборота был положительно встречен всеми министерствами – министр труда отметил, что данное решение назрело давно, представители Роструда отметили, что это решение также поддерживают работники и работодатели, представители профсоюзов тоже дали положительную характеристику готовящимся изменениям.
С особой радостью предложение встретил Герман Греф, отметив, что в настоящий момент на заполнение бумажных трудовых книжек у работодателя и сотрудников банков\пенсионного фонда уходит непозволительно много времени.
К сожалению, в 2017-ом году появятся только предложения об электронных трудовых книжках. Когда они появятся фактически – вопрос открытый. Вероятнее всего, уже в конце этого, или начале следующего года.