Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

К чему ведет изменение штаного расписания

Страницы: 1
К чему ведет изменение штаного расписания
 
Здравствуйте, Коллеги!

Хотел бы узнать Ваше мнение по вопросу, с которым, Вы, наверняка сталкивались:

В компании изменяется ШР. Будут изменены названия производственных участков (их станет меньше, укрупнят), и профессии рабочих. В общей массе, профессий тоже станет меньше. Например: раньше был: слесарь участка металлобработки 1 разряда, слесарь участка металлобработки 2 разряда. А теперь все они станут слесарями цеха металлобработки. Из названий должносетй исчезнут разряды и поменяются названия участков или вообще исчезнут из наименований должностей. Что нужно будет делать по ОТ?

1. СОУТ - я так понял из последних разъяснений, что если рабочее место неизменно, то его неизменность подтверждается протоколом комиссии и внеочередную СОУТ проводить не нужно. Так?
2. Проверка знаний требований охраны труда - нужно ли в данном случае делать новую? Только что сделал проверку, не хотелось бы делать заново, слишком трудоемко. Что скажете?
3. Какие действия ИОТа еще может повлечь изменение ШР?

Спасибо за внимание!
 
P.S. 4. Как быть с медосмотрами? Ведь они на другую должность...
 
Цитата
PR написал:
P.S. 4. Как быть с медосмотрами? Ведь они на другую должность...
С медосмотрами точно ничего делать не нужно.
Цитата
PR написал:
1. СОУТ - я так понял из последних разъяснений, что если рабочее место неизменно, то его неизменность подтверждается протоколом комиссии и внеочередную СОУТ проводить не нужно. Так?
А вот с этим не уверен... ИМХО если меняется наименование должности меняются должностные обязанности, а соответственно нужно делать СОУТ снова.
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
PR написал:
внеочередную СОУТ проводить не нужно. Так?
Так, если изменилось только наименование РМ
Цитата
PR написал:
P.S. 4. Как быть с медосмотрами? Ведь они на другую должность...
Пункты 302н будут те же, думаю внесения изменений в список контингента будет достаточно
 
Цитата
PR написал:
Так?
так...

Цитата
PR написал:
Что скажете?
нужно, если измените должностные обязанности...

Цитата
PR написал:
Какие действия ИОТа еще может повлечь изменение ШР?
могут сократить нафиг... 8)

Цитата
PR написал:
Как быть с медосмотрами? Ведь они на другую должность...
никак! медосмотр зависит от факторов однако, а не от регалий...
Все будет хорошо!
 
По СОУТ понятно. А как быть с протоколами проверки знаний ОТ? С личными карточками выдачи СИЗ?
 
Цитата
PR написал:
А как быть с протоколами проверки знаний ОТ? С личными карточками выдачи СИЗ?
аналогично... 8) если нет изменений должностных и видов СИЗ...
Все будет хорошо!
 
Цитата
PR написал:
С личными карточками выдачи СИЗ?

Там есть строка: «дата изменения профессии (должности) или
перевода в другое структурное подразделение».
 
А с протоколами проверки знаний?)
 
- проведите Внеочередной инструктаж на рабочем месте по охране труда. Ну не вы, а РСП. Вот и всё.
- нет, если хотите потратить своё время, то можно и внеочередную проверку знаний требований ОТ организовать. Инспектору понравится.
 
Цитата
PR написал:
А с протоколами проверки знаний?)
Цитата
павел написал:
нужно, если измените должностные обязанности...
Все будет хорошо!
 
Логично, спасибо!
Изменено: PR - 20 апреля 2017 12:01
 
Цитата
PR написал:
1. СОУТ - я так понял из последних разъяснений, что если рабочее место неизменно, то его неизменность подтверждается протоколом комиссии и внеочередную СОУТ проводить не нужно. Так?
Так
Цитата
PR написал:
2. Проверка знаний требований охраны труда - нужно ли в данном случае делать новую? Только что сделал проверку, не хотелось бы делать заново, слишком трудоемко. Что скажете?
Если изменились меры безопасности, то нужно пересмотреть ИОТ, провести внеплановые инструктажи и проверку знаний. Если ничего не изменилось, то ничего не надо делать
Цитата
PR написал:
3. Какие действия ИОТа еще может повлечь изменение ШР?
Заставить переделать все локальные акты в соответствии с изменениями в ШР
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)