Проведение обучения по ОТ и создание комиссии

Неверно, это не две разные должности.

Специальность только одна - специалист по охране труда.

Должности могут быть какие угодно - можете ничего не менять и так же оставить инженера по ОТ и ТБ. А можете переименовать его в специалиста по охране труда.


Обучение по ОТ или переподготовку по ТСБ прошли?


Возложить согласно статье 217 ТК РФ функции специалиста по ОТ на таких то и таких. Отменить приказ такой то.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2015 г. N 1142н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обеспечению промышленной безопасности при эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, и/или подъемных сооружений"

И каким боком он к СОТу относится?


Статья 1. Основные понятия
В целях настоящего Федерального закона используются следующие понятия:
промышленная безопасность опасных производственных объектов (далее - промышленная безопасность, безопасность опасных производственных объектов) - состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий;

Т.е термин "техника безопасности" там вообще не употребляется.

Техника безопасности это термин вообще не из области безопасности а из области стандартизации. Т.е. весьма далекой области от практики.

Техника безопасности - вид деятельности (система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов) по обеспечению безопасности любой деятельности человека, в том числе и трудовой деятельности. [ГОСТ 12.0.002-2014 ССБТ]

Далее следуя логике если есть техника безопасности то есть и техника безвредности? И вообще как она интегрируется в область охраны труда? Т.е. дано чисто для справки - есть такая область как "техника безопасности". Для чего она и куда ее всунуть так ни один НПА и не определил. Да и какой смысл во внедрении термина из обыденной жизни?

"Не соблюдал технику безопасности при какой то деятельности". Абсурдное выражение. Если ее надо соблюдать то кто ее же установил? И как ее можно соблюдать если сначала ее не изучил?

ИМХО по данному САБЖУ как техника безопасности думаю надо давно расставить все точки над И. И избавиться от термина. Потому что он нафиг не нужен.

так все дело в удостоверениях только?

- издать приказ о возложении обязанностей
- должностные инструкции привести в соответствие
- связаться с УЦ и узнать сколько стоит смена удостоверения без обучения по причине смены должности. Некоторые УЦ такое делают.
- либо ничего не делать. Сидеть ровно. Кто вас гонит на обучение то сейчас?

не занимайтесь фигней, а почитайте пост 1/29 освежите голову

Если онЧто мешает провести проверку знаний ему внутри организации и выдать удостоверение по новой должности?

Ой, вот мне этим "при поступлении на работу" пришлось от инспекторов отговариваться. То есть, они настаивали, что если на новую должность руководителя перевели, то и обучение пройти должны. Подать им протоколы и удостоверения!
Но, вроде бы, отговорилась, отстали, т.к. было много другого за что хвост прищемить.

Товарищи помогите разобраться. Есть программа первичного инструктажа, в нее входят различные темы и в ней же по той или иной теме я делаю ссылки на инструкции по ОТ. В которых регламентируется безопасное выполнение работ того или иного работника по профессии. Также есть такое понятие как программа обучения по ОТ работников рабочих профессий. В нее также хочу вложить разные темы для того чтобы работник в последующем мог работать соблюдая все требования по ОТ.

Программа первичного инструктажа, сама как программа по обучению ОТ

Емое вы так и не поняли что такое программа? Программа это расчасовка с ссылками + и текст самой программы


Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

Делайте две программы - первичного инструктажа и программа обучения по ОТ работников рабочих профессий.