Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Льготная пенсия есть, но факторов на рабочем месте нет

Страницы: 1
Льготная пенсия есть, но факторов на рабочем месте нет
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Я начинающий эксперт по АФУТ. Как быть с рабочими местами, такими как Заведующий детского сада, Зам зав., Старший воспитатель... Им всем положена льготная пенсия, даже не смотря на класс условий труда. По методике проведения СОУТ на этих рабочих местах идентификация не осуществляется по ФЗ-426 статья 10.6, но оценка требуется! А что оценивать, если на этих рабочих местах факторов нет? можно ли их декларировать? Или как быть?
 
Цитата
Денис Купреев написал:
Им всем положена льготная пенсия
за вредность? какой НПА ?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Денис Купреев написал:
А что оценивать, если на этих рабочих местах факторов нет? можно ли их декларировать? Или как быть?
Вам надо сюда http://forum.niiot.net/
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Денис Купреев написал:
Им всем положена льготная пенсия
за вредность? какой НПА ?
видимо они являются пед. работниками, 173 фз ст.27 п.19
 
Цитата
Сергей написал:
видимо они являются пед. работниками, 173 фз ст.27 п.19
это имеет отношение к вредным факторам для соут?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
это имеет отношение к вредным факторам для соут?
я где то написал что это имеет отношение к СОУТ? ТС изначально написал
Цитата
Денис Купреев написал:
Им всем положена льготная пенсия, даже не смотря на класс условий труда
 
Пенсия у них по 173-фз ст.27 п.19. То есть у них идентификация осуществляется? И я спокойно могу их декларировать? И в картах (в случае, если была ранее вредность) в строке 040 пишу, что пенсия им не положена???
 
Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Страховая пенсия не положена а вот досрочная трудовая положена как лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Т.е 25 лет стажа есть - все пенсия положена независимо от КУТ. Т.е тут пенсия зависит от стажа а не от КУТ и стажа.

Цитата
Денис Купреев написал:
По методике проведения СОУТ на этих рабочих местах идентификация не осуществляется по ФЗ-426 статья 10.6, но оценка требуется!

Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ
6. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:
1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)