-kot- написал: А нафига вообще соблюдать требования ОТ и вести работу по ОТ?
ТК РФ, Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
ГОСТ же НПА не является. И стандартом безопасности тоже. Год рождения не нужен вообще. Для целей инструктажа он роли не играет. Поэтому его выкинем.
Тогда вообще предлагаю в журналах заполнятьбез ФИО в цифровом порядке или писать табельный номер (ведь в ОК есть более точные данные).... оставив место для подписей и даты, да и указание профессии тоже лишнее-выкинем, ведь 1/29 требует только: Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Лично я год рождения инструктируемого ставлю и ничего не переломился, да и при проведении целевых проверок пишу замечание, если не проставлен год рождения
- не правильно поняли. - утверждение форм журналов регистрации инструктажей - вот главная задача, а инструктажи - это ширма. Ну не мог же я только форму журнала утвердить и на этом успокоиться! - вот тогда данное положение и было бы недоработанным, а так формы журналов есть и никакого упоминания на тот чёртов ГОСТ. p.s. о назначении Положения я писал в начале.
В соответствии с требованиями ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации и раздела 2.1. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утверждённых Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29) и в целях организации проведения вводного инструктажа по охране труда, инструктажей на рабочем месте по охране труда в ООО «...»,
Далее по тексту приказа: 1. Утвердить и ввести в действие с "__" _____ 201__ г. Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда в ООО «…» (Приложение №1) 2. При проведении вводного инструктажа специалисту по охране труда, при проведении инструктажей на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) руководителям структурных подразделений руководствоваться настоящим Положением, указанным в п.1 настоящего приказа. 3. Должностным лицам, специалистам, указанным в п.2 настоящего приказа, ознакомиться с Положением под роспись, с отметкой в листе ознакомления. 4. Ответственным лицом за ознакомление работников с Положением назначить ... . 5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Приложения: Приложение №1 - Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда в ООО «…», на __ листах.
Разрабатываю схожий документ, только у меня он называется "Процедура проведения инструктажей по охране труда".
Такой вопрос, могу я туда вписать пункт "В целях контроля проведения инструктажей по охране труда в филиалах и обособленных подразделениях Общества, все лица, ответственные за их проведение должны ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным, представить специалисту по охране труда скан копии (или фото) журналов вводного, первичного и целевого инструктажа. Отчётность предоставляется за последние 3 месяца."
+ хочу вписать ответственность, за непроведение или несвоевременное проведение инструктажей.
Я так понимаю я туда вообще могу писать всё что захочу?
Александр Дылёв написал: "В целях контроля проведения инструктажей по охране труда в филиалах и обособленных подразделениях Общества, все лица, ответственные за их проведение должны ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным, представить специалисту по охране труда скан копии (или фото) журналов вводного, первичного и целевого инструктажа. Отчётность предоставляется за последние 3 месяца."
Лучше это в приказе отобразить еще. Приказ хоть прочитают.
Цитата
Александр Дылёв написал: + хочу вписать ответственность, за непроведение или несвоевременное проведение инструктажей.
Да да напишите "ответственность за непроведение или несвоевременное проведение инструктажей в соответствии с КОАП РФ и ТК РФ". И пусть рукли думают и ломают головы что это означает.
А ведь кроме инструктажей есть еще и обучение ТОТ и обучение БМПВР со стажировкой и ознакомление с ТОТ и информирование с ТОТ по 438н. На это все тоже нужно Положения мутить.
Александр Дылёв написал: все лица, ответственные за их проведение должны ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчётным, представить специалисту по охране труда скан копии (или фото) журналов вводного, первичного и целевого инструктажа. Отчётность предоставляется за последние 3 месяца."
ужас.... вы людей то хоть пожалейте.... даже чаю без заварки после этого вам не нальют...... сколько у вас численность работающих?
павел написал: ужас.... вы людей то хоть пожалейте.... даже чаю без заварки после этого вам не нальют...... сколько у вас численность работающих?
Около 800 человек, но в филиалах мало людей, 20 филиалов, в каждом по 8-12 человек. А что им стоит сфоткать журнал раз в квартал, и мне на почту отправить.
Александр Дылёв написал: Около 800 человек, но в филиалах мало людей, 20 филиалов, в каждом по 8-12 человек. А что им стоит сфоткать журнал раз в квартал, и мне на почту отправить.
ну и пей чай без заварки....
а что вам стоит раз в квартал выборочно ВНЕЗАПНО проверить и привлечь???
а что вам стоит раз в квартал выборочно ВНЕЗАПНО проверить и привлечь???
Убедили)) изменил на...
"10.1. В целях контроля проведения инструктажей по охране труда в филиалах и обособленных подразделениях Общества, по запросу специалиста по охране труда, все лица, ответственные за проведение инструктажей, должны представить специалисту по охране труда скан копии (или фото) журналов вводного, первичного и целевого инструктажей."
... буду с необходимой мне периодичностью запрашивать. 8)
а что вам стоит раз в квартал выборочно ВНЕЗАПНО проверить и привлечь???
Убедили)) изменил на... "10.1. В целях контроля проведения инструктажей по охране труда в филиалах и обособленных подразделениях Общества, по запросу специалиста по охране труда, все лица, ответственные за проведение инструктажей, должны представить специалисту по охране труда скан копии (или фото) журналов вводного, первичного и целевого инструктажей." ... буду с необходимой мне периодичностью запрашивать.
а мужики то и не знают, какой груз вы с них сняли....
Добрый день!!! Подскажите пожалуйста, работник (вредные и опасные условия труда) находясь в отпуске пропустил повторный инструктаж, по выходу из отпуска какой инструктаж проводить, если перерыв в работе составил более 30 дней, т.е. еще и внеплановый???? Повторный или внеплановый??? или оба???
павел, разве это правильно? мне кажется нужно проводить повторные инструктажи исходя от первоначального!!! А у нас изначально начали не правильно делать и всех под одно!!!!