Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

инструкции по охране труда

Страницы: Пред. 1 ... 34 35 36 37 38 След.
инструкции по охране труда
 
Цитата
хороший человек написал:
Здравствуйте уважаемые коллеги!
Подскажите советом. Купили станок, который измельчает в щепки порубочные остатки. Встал вопрос - как назвать работника, который может на нем работать? ЕТКС перерыл в деревообрабатывающей отрасли - ничего не подходит. Подходит профессия Машинист дробильно-помольно-сортировочных механизмов , но только по названию (относится к цветной металлургии)
А называть по ЕТКС обязательно? Нельзя назвать - "машинист ХХХ", где ХХХ название машины по паспорту? И работник этот он только на этой машинке будет работать?
Изменено: Просто Олег - 21 сентября 2017 13:11
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Во во, ЕТКС хорошо, а рыночная экономика загнала его в стопку старых пыльных документов.

Или может какой-нибудь "оператор по ___" (вставить что именно он делает, типа измельчению чего-то там)
 
Цитата
хороший человек написал:
Купили станок, который измельчает в щепки порубочные остатки. Встал вопрос - как назвать работника
элементарно - машинист рубительной машины....
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
хороший человек написал:
Купили станок, который измельчает в щепки порубочные остатки. Встал вопрос - как назвать работника
элементарно - машинист рубительной машины....
А как же СОУТ (код профессии и т.д.) СИЗы нормы и т.д?
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
 
Цитата
Олег Просто написал:
А называть по ЕТКС обязательно?
Кстати да, обязательно ли его называть в соответствии с ЕТКС и ОК?
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
И работник этот он только на этой машинке будет работать?
несколько работников этой профессии будут работать на этом станке
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
 
Цитата
хороший человек написал:
А как же СОУТ (код профессии и т.д.) СИЗы нормы и т.д?
код есть.... сизы в нормах тоже.... в чем проблема?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
машинист рубительной машины....
это официальное название профессии...
Все будет хорошо!
 
даже стандарт есть:

Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1095н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

МАШИНИСТ РУБИТЕЛЬНОЙ МАШИНЫ В ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ
Все будет хорошо!
 
Утверждаю
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
В.А.ЯНВАРЕВ
11 мая 2004 года

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ МАШИНИСТА РУБИТЕЛЬНОЙ МАШИНЫ
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
павел написал:
машинист рубительной машины....
это официальное название профессии...

Павел, Большое Вам спасибо!!! Все подходит в лучшем виде!
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса
 
Называть можно как угодно. ЕТКС и ЕКС носят рекомендательный характер. Только для вредников нужно следовать тому как их обозвали, ну и в том числе для специалистов по охране труда, если подпадает под соответстующий закон (например, если у вас в организации нет 50 человек, то можно обозвать хоть повелитель по охране труда и промышленной безопасности, а вот если 50 и больше, то извольте - специалист по охране труда и без всяких там пром, сан, пож дополнений.
Код при СОУТ это проблема спец организации. Спецодежда выдается полюбому, хоть даже нет такой профессии в нормах выдачи. Подбирается сначала из норм по отрасли, если нет, то из сквозных профессий и если опять мимо, то уже по тому, собственно, что он делает и притягивается к соответствующему наименованию из норм, при этом ни каких переименований не требуется.
 
Цитата
хороший человек написал:
Цитата
Павел, Большое Вам спасибо!!!
Не на чЁм.... :dontknow:
Все будет хорошо!
 
Цитата
Иван написал:
Называть можно как угодно. ЕТКС и ЕКС носят рекомендательный характер. Только для вредников нужно следовать тому как их обозвали
там как раз по шуму на 3.2. выйдут...

ТК
Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Все будет хорошо!
 
У меня возник в связи с осмыслением вопрос.
Цитата
павел написал:
Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот
т.е. в любом случае, если следовать такой цепочке: первый ФЗ это ФЗ о СОУТ (по итогам узнали и зафиксировали, что есть вредность, допустим, 3.2.), второй это ТК РФ (за 3.1 - доплата (компенсационная выплата), за 3.2. дополнительный отпуск (это считается вроде по ТК РФ "гарантия", а если отпуск больше минимального, т.е. больше 7 дней, то сверх этого можно взять деньгами, опять-таки "компенсация";)
Этого уже достаточно для того, чтобы появилась необходимость искать/сравнить профессию/должность в ЕТКС/ЕКС/Проф.стандарте. Если отличается, то переименовывать как в ЕТКС/ЕКС/Проф.стандарте.

А если есть в этом документе "Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", то туда же. Переименование и сопутствующие действия, изменение в ТД, изменение в трудовой книжке и еще что-нибудь.
Маленький вопрос - есть еще документы подобные указанному выше Постановлению №10?

У нас есть такие рабочие профессии, которых нет в ЕТКС, но по СОУТ есть 3.1. Значит надо искать соответствие и переименовывать, правильно?
 
Цитата
Иван написал:
У нас есть такие рабочие профессии, которых нет в ЕТКС, но по СОУТ есть 3.1. Значит надо искать соответствие и переименовывать, правильно?
- конечно переименовывать.
- и что то надо делать с той должностью, которая уже записана в трудовой книжке.
p.s. У нас был геморрой по этому поводу, пару лет назад. Правда была проведена АРМ и в карте аттестации была записана должность, которой в штатном расписании нет, нет и в ТКС. Слава Богу никто не проверял и в 2018 г. будем делать СОУТ.
- списки были поданы правильно, в организацию.
- другой вопрос, почему согласились с результатами, когда не совпадение должности (я еще не работал в этой организации).
- я к чему, даже за такой организацией, которая проводит спец.оценку, нужен глаз да глаз, в документах. Понабирают менеджеров, посадят за компьютеры...
 
Коллеги, подскажите.

У нас нет профсоюза и нет уполномоченного по ОТ. Возможно ли вписать в разработчики инструкции по ОТ руководителя структурного подразделения, СОТа, и утверждать будет работодатель?
 
Цитата
Александр Дылёв написал:
Возможно ли вписать в разработчики инструкции по ОТ руководителя структурного подразделения, СОТа, и утверждать будет работодатель?
можно...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Александр Дылёв написал:
Возможно ли вписать в разработчики инструкции по ОТ ... СОТа,
- он не разрабатывает инструкции по ОТ, с ним согласовывают их.
Цитата
Александр Дылёв написал:
и утверждать будет работодатель?
- он везде царь и бог (да, будет утверждать РБТД).
 
Цитата
Александр Дылёв написал:
и утверждать будет работодатель?

Работодатель ничего утверждать не может по определению. Потому что работодатель это юридический термин правового права. Утверждает главный руководитель.

СОТ разрабатывает ИОТ в теоретической части. Медосмотр обучение и так далее. А остальную тех часть и действия в авариях можно вообще тупо не разрабатывать. Разрабатывать надо тех инструкцию в которой все алгоритмически прописать. Подошел к станку одел очки одежду заправил сепульку в сепулькатор включил и погнал работать. При дыме из станка вырубили взял огнетушитель. Потому что требования ОТ без описания технологии нахрен никому не нужны!

И как разработаете в папку все оформить. Теорию вашу ерундовую и тех инструкцию. И сверху мазафака титульник "Инструкция по Охране труда".
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
работодатель это юридический термин правового права
:confused:
Страницы: Пред. 1 ... 34 35 36 37 38 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)