Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Класс 3.2 у медиков

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 13 След.
Класс 3.2 у медиков
 
Я вот вообще не понимаю о чем спор. Если бы были выявлены нарушения по увеличенному фону, то тут же бы следовало опечатать помещение и не допускать до работы сотрудников. Пока оборудование не починят и не уменьшится фон. А если превышений нет, то условия нормальные, КУТ 2
 
Цитата
Ольга написал:
Я пишу то, с чем лично столкнулась и сталкиваюсь до сих пор (в качестве пациента), а в свое время (не буду уточнять регион) видела инструкции врачей, у которых расписано сколько пациентов у него должно быть за смену, а все, что выше нормы - это те пациенты, которые платят за "бесплатную" медицину! Попробуйте сходить в больницу на Камчатке, в Приморье, В Забайкальском крае, а потом утверждайте, что это глупости!
Ну как-то далековато идти в больницу на Камчатке)))
Вообще если там такой бардак, то это не привилегия врачей и главного врача, заботящегося о работниках, а самое настоящее разгильдяйство! С этим надо и необходимо бороться. Жалобы на имя главного врача еще никто не отменял, а после них уже начнут шевелиться и требовать объяснения.
Цитата
Ольга написал:
Мы отвлеклись! Сотрудникам рентгенкабинета при проведении СОУТ ионизирующее излучение рассчитывается за год, а затем выводится среднее значение - это и есть конечный результат, при котором обычно КУТ 2
Да и вообще с чего все взяли, что молоко как-то кого-то от чего-то спасает? Его стали выдавать на Путиловском заводе, чтобы люди не теряли сознание от голода...
В наше время зарплаты настолько маленькие, что не могут люди позволить себе молоко купить???
Люди годами получали молоко, сок, доп. отпуск, доплаты, думаете сейчас они так легко от этого всего откажутся?)
 
Цитата
Ирина Попова написал:
Люди годами получали молоко, сок, доп. отпуск, доплаты, думаете сейчас они так легко от этого всего откажутся?)
Надо объяснять, работать с людьми :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ирина Попова написал:
Люди годами получали молоко, сок, доп. отпуск, доплаты, думаете сейчас они так легко от этого всего откажутся?)
А не проще вам собрание провести, привлекая ОПСОУТ, чтобы разъяснили почему, что и как. Вы поработайте в этом направлении, это не так страшно. Буквально час в конференц-зале с представителями разных отделений или другими представителями работников. Можно сделать опросники, чтобы люди, которые не смогут быть на собрании, задали наболевшие вопросы.
Если честно, когда я работала в АО, то ездила постоянно на подобные собрания, все работникам разъяснишь, и руководитель доволен, да и работники тоже.
 
Цитата
Ольга написал:
А не проще вам собрание провести, привлекая ОПСОУТ, чтобы разъяснили почему, что и как. Вы поработайте в этом направлении, это не так страшно. Буквально час в конференц-зале с представителями разных отделений или другими представителями работников. Можно сделать опросники, чтобы люди, которые не смогут быть на собрании, задали наболевшие вопросы.
:laugh4: Может некоторым и помогут эти объяснения, но ведь есть же индивидуумы)) вот наша аптека, к примеру) Аптеку убрали из Постановления № 101 и думаете они согласились с этим?) Нет, для них Постановление РФ не НПА! У них есть списки 1974 года, где черным по белому написано, что есть доп. отпуск, и сокр. раб. день, который действует в настоящее время! И сама АО объясняла им про льготы, я несколько раз к ним ходила - бесполезно.
Хотя Ваша идея мне нравится. Если в этом году будет СОУТ, то нужно договариваться с АО, чтобы они провели семинар с разъяснениями насчет льгот и компенсаций.
А эти семинары платными были, когда Вы в АО работали?
 
Цитата
Ирина Попова написал:
Цитата
Вадим Редин написал:
Врачам тоже КУТ 2. Если вентиляция в норме, то превышение по химии не будет. тем более если есть превышенеи эксперты запрашивать методику разведения растворов. А при разведении по методике и работающей вентиляции, превышение по химии не было. Превышение по химии только у работников производственой аптеки (если есть в больнице такое подразделение) и то не у всех и персонала патологоанатомического подразделения. Ну или когда перед приходом эксперта разольют уксксную кислоту или формальгедид по всей лаборатории))
А в аптеке СОУТ проводили?
Пока нет. В этом году будем делать только наверно отделения, хирургического, реанимационнго, акушерского и неонатологического профиля. Потом всех остальных. Дорговатое удовольствие СОУТ.))
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Вадим Редин написал:
делать замеры при работающем рентгенаппарате, он не имееет право
Это почему это?
Цитата
Вадим Редин написал:
есть операции когда врач стоит возле аппарата работающего.
Какие например, никогда не видела, врач всегда убегает в каморку, а пациент облучается
Экперт не имеет право проводить замеры, если это угрожает его жизни или здоровью. Где-то если не ошибаюсь в методике по СОУТ есть). Ну если рентгенографию делают или флюшку, то да. )
 
Цитата
Ирина Попова написал:
А эти семинары платными были, когда Вы в АО работали?
У нас было так: берешь организацию и ведешь ее до конца, т.е. если возникают вопросы, собираешься и едешь на собрание (бесплатно), для нас это было нормой. Да и мы работали так, чтобы наш клиент был всегда доволен и удовлетворен :D
 
Цитата
Вадим Редин написал:
Экперт не имеет право проводить замеры, если это угрожает его жизни или здоровью
А какая угроза при замерах в рентгенкабинете? Заходишь с врачом в коморку, куда он уходит, когда аппарат включается и замеряешь на его рабочем месте, потом, когда аппарат выключен - замеры делаются в помещении, где аппарат стоит. Может я и не права, надо методику знать
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга написал:
У нас было так: берешь организацию и ведешь ее до конца, т.е. если возникают вопросы, собираешься и едешь на собрание (бесплатно), для нас это было нормой. Да и мы работали так, чтобы наш клиент был всегда доволен и удовлетворен
Какие добросовестные) Наши в прошлом году наспех СОУТ провели, приехали из другого города, замерили и уехали, потом только по телефону общались) приехать еще раз они не планировали. А вопросов было много, на которые они не могли ответить((
 
Цитата
Вадим Редин написал:
Пока нет. В этом году будем делать только наверно отделения, хирургического, реанимационнго, акушерского и неонатологического профиля. Потом всех остальных. Дорговатое удовольствие СОУТ.))
Серьезные отделения, ответственность большая на Вас) удачи с СОУТ :up4:
 
Цитата
Ирина Попова написал:
Цитата
Вадим Редин написал:
Пока нет. В этом году будем делать только наверно отделения, хирургического, реанимационнго, акушерского и неонатологического профиля. Потом всех остальных. Дорговатое удовольствие СОУТ.))
Серьезные отделения, ответственность большая на Вас) удачи с СОУТ
Спасибо)) Просто представляю, что будет если они не получат того , что хотят. У нас профсоюзы области немного мутят воду.
 
Цитата
Вадим Редин написал:
Спасибо)) Просто представляю, что будет если они не получат того , что хотят. У нас профсоюзы области немного мутят воду.
Профсоюз это тоже отдельная тема))) говорят не проводить СОУТ, а если провели, то доказывайте вредность) особо помощи от них не дождешься.
 
Цитата
Ирина Попова написал:
Цитата
Вадим Редин написал:
Спасибо)) Просто представляю, что будет если они не получат того , что хотят. У нас профсоюзы области немного мутят воду.
Профсоюз это тоже отдельная тема))) говорят не проводить СОУТ, а если провели, то доказывайте вредность) особо помощи от них не дождешься.
У нас наоборот. Требуют проведение СОУТ для всех медиков, с увеличением вредности по биофактору. так еще и письмо прислали, по № 25)н приказу, где к дополнению к этому учитывать для врачей функциональной диагностики еще и напрженность трудового процесса. Я там про это ни слова не нашел
 
Цитата
Вадим Редин написал:
У нас наоборот. Требуют проведение СОУТ для всех медиков, с увеличением вредности по биофактору. так еще и письмо прислали, по № 25)н приказу, где к дополнению к этому учитывать для врачей функциональной диагностики еще и напрженность трудового процесса. Я там про это ни слова не нашел
А можно копию посмотреть этого письма?) про врачей функциональной диагностики - это что-то новенькое)
 
Добрый день, прошу у вас помощи в разъяснении вопроса
Вопрос такой: Мы КЦСОН, Медсестра недовольна результатами соут. КУТ по результатам СОУТ 2.0
она хочет 3.2 :D
смысл в чем- она работает с детьми, которые поступают после первичного обследованиия (визуальный осмотр, температура, давление и тп), если ребенок больной , она кладет его в изолятор или вызывает скорую, она только исполняет назначения врача
лицензия на мед.деятельность у учреждения есть, но она на первую медицинскую помощь.
организация проводящая соут не стала мерить БФ, медсестра настаивает чтоб БФ померили и добивается этого
так вот можете ли вы мне обьяснить, правы мы или нет??
 
Джон Траволта,здравствуйте. Мы бы поставили ей 3.2. Ребенок-то может быть больной, она непосредственно с ним контактирует.
 
Цитата
Ирина Попова написал:
Джон Траволта ,здравствуйте. Мы бы поставили ей 3.2. Ребенок-то может быть больной, она непосредственно с ним контактирует.
она контактирует с ним не больше воспитателя или к примеру дежурного по режиму
 
А у кого-нибудь из других работников КЦСОНа есть класс 3.2? Чтобы именно по биологии...
Изменено: Квинтэссентор - 26 сентября 2017 18:49
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Джон Траволта написал:
.
организация проводящая соут не стала мерить БФ, медсестра настаивает чтоб БФ померили и добивается этого
Так не меряют же БФ.
<**>
Независимо от концентрации патогенных микроорганизмов условия труда относятся к
соответствующему классу без проведения измерений. Группа патогенности
микроорганизмов определяется в соответствии с Классификацией биологических
агентов, вызывающих болезни человека, по группам патогенности, утвержденной
постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации
от 28 ноября 2013 г. N 64
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 13 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)