Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера
Велко
НАОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Вопросы по личной карточке СИЗ.

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 14 След.
Вопросы по личной карточке СИЗ.
 
#101
0
15 мая 2017 8:18
вы же сами знаете, что как можно:
Цитата
Нина Модер написал:
"Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника."
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#102
0
17 мая 2017 6:15
Добрый день! На лицевой стороне личной карточки учета выдачи СИЗ есть графы "Предусмотрена выдача ___ (наименование типовых норм)___" и "Пункт типовых норм". могу ли я в этих пунктах указать "на основании Перечня бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ, утвержденного Генеральным директором ООО "....." и пункт из этих норм???
Сообщение  
 
 
#103
0
17 мая 2017 6:20
Цитата
Станислав написал:
На лицевой стороне личной карточки учета выдачи СИЗ есть графы "Предусмотрена выдача ___ (наименование типовых норм)___" и "Пункт типовых норм". могу ли я в этих пунктах указать "на основании Перечня бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ, утвержденного Генеральным директором ООО "....." и пункт из этих норм???

Нет. Должен быть указан пункт типовых норм и само название норм - "Приказ Минтруда такой то". Работники должны ознакомлены что им положено по типовым нормам и по каким типовым нормам. Может вы в перечне или своих нормах что то убрали или добавили. Приобретать надо все по типовым нормам.
Сообщение  
 
 
#104
1
17 мая 2017 6:31
Александр ГЕС,Вот только не все профессии есть в типовых нормах, а тем профессиям что есть предлагаются вообще бредовые СИЗ))))
Сообщение  
 
 
#105
1
17 мая 2017 6:34
Цитата
Станислав написал:
Вот только не все профессии есть в типовых нормах, а тем профессиям что есть предлагаются вообще бредовые СИЗ)))

Ну и что? Государство же обязывает приобретать вашему работодателю эти СИЗ. Оно же знает что носить вашим работникам а не вы.
Сообщение  
 
 
#106
0
17 мая 2017 8:45
Цитата
Александр ГЕС написал:
Оно же знает что носить вашим работникам а не вы.
Как в сказке "высоко сижу, далеко гляжу..." :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#107
0
22 мая 2017 5:48
В личную карточку занесены СИЗ, но выдача не подтверждается подписью работника, в какой срок он должен её получить и не будет ли ошибкой вписывать СИЗ заблаговременно или правильней будет писать лишь то, что работник уже получил заверив подписью?
Сообщение  
 
 
#108
0
22 мая 2017 7:21
Цитата
Наталья Бочегурова написал:
и не будет ли ошибкой вписывать СИЗ заблаговременно или правильней будет писать лишь то, что работник уже получил заверив подписью?

Работник получил - работник поставил подпись. Подпись не поставил - значит ничего не получил. Или не получал.
Сообщение  
 
 
#109
0
26 мая 2017 10:14
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить лицевую сторону личной карточки выдачи СИЗ, если работнику дополнительно надо выдать СИЗ по другому приказу (дополнительно надо выдать как ответственному за электрохозяйство)?
Надо добавить еще одну строку "Предусмотрена выдача ________" и таблицу с указанием Наименование СИЗ, Пункт типовых норм, единица измерения, количество на год ?
Сообщение  
 
 
#110
0
5 июня 2017 12:32
Здравствуйте, Коллеги.
Вопрос про заполнение лицевой стороны карточки. Заполняют у Вас в организации или нет графу "№ сертификата или декларации соответствия"? Номера слишком длинны и вписывать их неудобно. Понятно, что формально графа должна быть заполнена, но хотел бы узнать, какова практика на самом деле? Кого-нибудь проверял ГИТ и обсуждался этот вопрос? Будет ли ГИТ считать это нарушением и требовать штраф? Только желательно Вашу личную практику, пожалуйста.
Сообщение  
 
 
#111
0
5 июня 2017 12:34
Цитата
PR написал:
Заполняют у Вас в организации или нет графу "№ сертификата или декларации соответствия"?
да.... это закон...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#112
0
22 июня 2017 11:13
Добрый день, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, у кого есть опыт использования аренды спецодежды - вносится ли арендованная спецодежда в личную карточку СИЗ. У нас, например, сейчас 3 комплекта в использовании по договору сроком на 3 года. В личную карточку так и внести?
Сообщение  
 
 
#113
0
22 июня 2017 14:24
Цитата
yana78 написал:
Добрый день, коллеги.
Подскажите, пожалуйста, у кого есть опыт использования аренды спецодежды - вносится ли арендованная спецодежда в личную карточку СИЗ. У нас, например, сейчас 3 комплекта в использовании по договору сроком на 3 года. В личную карточку так и внести?
В карточку вносятся СИЗ, положенные по нормам, независимо от того "свои" они, или арендованные. Это не бухгалтерский документ!
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#114
0
15 июля 2017 17:29
Сколько времени хранить карточки уволенных сотрудников? Нужно ли их предъявлять в случае проверке ГИТ?
Сообщение  
 
 
#115
0
17 июля 2017 8:51
Цитата
Nata Sirk написал:
Сколько времени хранить карточки уволенных сотрудников?
1 год
Цитата
Nata Sirk написал:
Нужно ли их предъявлять в случае проверке ГИТ?
Если это плановая или относится к предмету внеплановой проверки - да
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#116
0
17 июля 2017 13:23
какой документ определяет срок хранения карточек учета сиз?
Сообщение  
 
 
#117
0
17 июля 2017 13:31
Цитата
Nata Sirk написал:
какой документ определяет срок хранения карточек учета сиз?
- Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения", утв. Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558

- Перечнем типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утв. Приказом Минкультуры РФ от 31.07.2007 N 1182

- Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения, утв. Главархивом СССР от 15.08.1988.

Для акционерных обществ сроки хранения их документов определены Положением о порядке и сроках хранения документов акционерных обществ, утв. Постановлением ФКЦБ РФ от 16.07.2003 N 03-33/пс.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#118
0
23 октября 2017 23:54
Получено Замечание по итогам проверки ЛК СИЗ инспектором трудовой инспекции: отсутствие номеров ЛК. Есть ли порядок присвоения номеров карточкам учета СИЗ и смывающим ср-ам? Можно ли номер ЛК = табельному номеру сотрудника?
Сообщение  
 
 
#119
0
24 октября 2017 8:12
Цитата
Nata Sirk написал:
Можно ли номер ЛК = табельному номеру сотрудника?
можно...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#120
0
1 октября 2018 16:21
Добрый день, коллеги!

Подскажите пожалуйста, можно ли в личную карточку учета СИЗ записывать форменную одежду (одежда сшитая на заказ с логотипом компании)?
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 14 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход