Обучение по Электробезопасности в организации

Они являются работниками энергоучасстка? Что нибудь сами делают - ремонтируют?



Правильно с 2 по 5 группы у электротехнического персонала.

Коллеги, вопрос. У меня на предприятии сократили энергетика, и вопрос по электробезопасности повесили на меня. Имеется: головное предприятие и Филиал (со своим директором), территориально расположенные в разных городах , но в одной области. Может ли комиссия по ЭБ головного предприятия (прошедшие проверку знаний в РТН и имеющие соответствующую группу), провести проверку знаний по ЭБ членов комиссии Филиала, что бы потом эта комиссия Филиала в своем Филиале проводила проверку знаний на группу у своих работников? Сокращенный энергетик так именно сделал - комиссия головного ПП аттестовала комиссию Филиала. Но в п. 1.4.32 ПТЭЭП написано про структурные подразделения, а Филиал вроде не СП. Я вот в раздумьях.

ИНН один и тот же, КПП разное и ОКАТО

Нужно ли комиссии предприятия разрабатывать программы обучения для различных групп ЭБ и билеты для сдачи, если да, то согласно каких руководящих и направляющих?

Энергетики настаивают, что если требований нет, то достаточно знаний ПТЭЭП и устного ответа комиссии, запись в журнале и выдача удостоверения.

И правильно думают.
При проверке знаний во внутренней комиссии требования безопасности должны быть ориентированы на знания, касающиеся выполняемой им работы на его рабочем месте в соответствии с п.2.4 ПОТЭЭ и 1.4.37 ПТЭЭП.
Работник Правила должен знать не один раз в год, а в течение года, просто, без их знания он не сможет выполнять свой профессиональный долг перед работодателем. Поэтому никакие программы обучения по ЭБ в отрыве от профессионального обучения Правилами не предусмотрены.
Единственная программа - это программа производственного обучения (стажировка) при поступлении на работу и переподготовке работника. И она даже не отдельно по ЭБ, а в комплексе с техническими знаниями на конкретном раб. месте.

С Программами более менее понятно стало, спасибо! А билеты необходимо разрабатывать или есть интернет версии проверки знаний? Документальное подтверждение, кроме протокола, результатов проверки знаний нужно вести?

Правильнее, разрабатывать для каждой профессии с учетом условий на раб. месте.

п.1.4.37 ПТЭЭП, п.2.4 ПОТЭЭ.
Типовые билеты не отражают требования к конкретной профессии и РМ, они теоретизированы, пригодны в основном для тех, кто проходит проверку знаний в Ростехнадзоре.
Их надо составлять, просто прибавится работа энергетикам. Билетов не нужно большое количество, главное, чтобы они охватывали устройство ЭУ на РМ, меры ЭБ, орг. тех. мероприятия, касающиеся каждой профессии. Ориентир - Приложение 1 к ПОТЭЭ, содержание требований для групп расшифруйте применительно для каждой профессии и должности.
Живой опрос с глазу на глаз более эффективнее. Фиксируете в журнале для Потребителей и дублируете в удостоверении. Для электроэнергетики-первично в протокол, из него в журнал и удостоверение.