Меню по разделу
+
В Роструде разъяснили, должен ли работодатель предоставлять сотрудникам отпуск авансом
Роструд разъяснил, может ли работодатель взыскать с увольняющегося работника средства, затраченные на его обучение
Как и в каком порядке действовать работодателю заболевшего работника, чтобы все выплаты пришли вовремя и по закону — напомнил Минтруд
Личная карточка учёта СИЗ помогает вести учёт применения средств индивидуальной защиты, контролировать их исправность и порядок эксплуатации
В Роструде рассказали, могут ли работодатели приобрести для сотрудников ранее использованные средства индивидуальной защиты
Минтруд пояснил, как оплачивать сотруднику выходной день, в который он проходил обязательный медосмотр
Специалисты Роструда разъяснили, имеют ли право работодатели организовать пропуск на предприятие, используя отпечатки пальцев сотрудников
Специалисты Роструда разъяснили, для каких категорий сотрудников обязательная стажировка по охране труда
Обучать приёмам оказания первой помощи на предприятии может специалист, не имеющий медицинского образования
Обязательно ли иметь педагогическое образование тем специалистам, которые обучают работников по охране труда? Каким требованиям должны соответствовать преподаватели специализированных УЦ?
Кого можно привлечь к сверхурочной работе в ночное время, как оплачивать такой труд и какая продолжительность может быть у такой смены?
Специалисты Роструда разъяснили, имеет ли право работодатель уменьшить зарплату работнику из-за его опоздания
При выполнении спецоценки условий труда работодателю необходимо присвоить каждому рабочему месту порядковый номер. Он не должен меняться в случае проведения внеплановой и повторной СОУТ
Работники, чья трудовая деятельность может быть связана с командировками должны знать, каким образом оплачиваются выходные дни, которые пришлись на такую поездку
Какие нормы охраны труда установлены для сотрудников, чья работа носит разъездной характер, рассказывает Антон Бараборкин, операционный директор юридической фирмы BLS
С 1 марта 2022 года работодатели должны вести учёт микротравм, полученных работниками. Обязанность распространяется даже на ссадины, порезы и синяки