Добрый день коллеги!
ВОПРОС!!!
Помогите с решением вопроса по составлению трудового договора с ответственным дежурным, который несет круглосуточное дежурство.
Бухгалтерия отказывается визировать Трудовой договор, так как не готова платить дежурным за переработку 40 часов в неделю, ссылаясь на ограниченный фонд оплаты труда. Каким образом составить договор ума не приложу. Может у кого есть экземпляр Договора? Буду благодарен за умные мысли!
P.S. Дополнение к вышесказанному. Дежурному определен оклад и надбавки, согласно законодательству. Он получает зарплату фиксированную независимо от количества дежурств.
ВОПРОС!!!
Помогите с решением вопроса по составлению трудового договора с ответственным дежурным, который несет круглосуточное дежурство.
Бухгалтерия отказывается визировать Трудовой договор, так как не готова платить дежурным за переработку 40 часов в неделю, ссылаясь на ограниченный фонд оплаты труда. Каким образом составить договор ума не приложу. Может у кого есть экземпляр Договора? Буду благодарен за умные мысли!
P.S. Дополнение к вышесказанному. Дежурному определен оклад и надбавки, согласно законодательству. Он получает зарплату фиксированную независимо от количества дежурств.
Изменено: - 23 июня 2023 10:51
Организация такая, что приходиться выполнять обязанности и кадровика в том числе!
