Здраствуйте!Подскажите пожалуйста где я могу найти требования к оформлению инструкций и программ по охране труда?????? Точнее рамер шрифта текста/заголовков, размер полей и отступов и т.д.
20 октября 2011 10:23
кроме как, Ваши корпоративные требования к оформлению ЛНА |
|||
|
|
20 октября 2011 10:46
|
|||
|
|
20 октября 2011 13:15
|
|||
|
|
20 октября 2011 21:14
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
21 октября 2011 4:46
Спасибо всем большое!!!!!!!!!!!!!!!!!!:flowers:Я читала этот ГОСТ Р 6.30.-2003, но ничего из интересующих меня требований кроме требований к полям я не нашла. Значит шрифт и размер шрифта может быть любым, т.е. на мое усмотрение?????Дело в том что наша организация занимается разработкой документов по ОТ для других организаций, вот я и переживаю((((((((.......
Изменено: |
|
|
|
21 октября 2011 7:29
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
21 октября 2011 7:35
Параметры шрифта и полей, включенные в наш локальный документ, выбраны не случайно, а с учетом наилучшей читабельности при максимальной вместимости текста с учетом последующего тиражирования с уменьшением формата и обрезкой брошюр в типографии (не требуется повторное форматирование правых и левых полей при сдаче инструкции в типографию для двусторонней распечатки). |
|||
|
|
21 октября 2011 10:12
Блин мне бы такие запары.
Ну как сделаете - так и сделаете. Не в шрифте ведь дело. Дело в полноте отображаемой информации. Ну если хотите: Шрифт - 14 Times...или 12-й. Заголовки разделов по центру, вторые заголовки - отступ 1,25. Каждый основной раздел - с новой страницы, поля - верх и низ - 2, право - 1, лево - 3. 1. Титульный лист - вверху наименование компании, ниже справа - УТВЕРЖДАЮ_____, в центре листа - наименование инструкции, ниже номер, ниже справа РАЗРАБОТАЛ_____, внизу титульной страницы - год и место расположения вашей Компании. 2. Содержание - делается автоматически в ворде. 3. Термины и определения - если есть сложные для понимания терминологические требования - их нужно выносить отдельно. 4. далее по содержанию - все стандартно. 5. В конце список телефонов. А вообще если Вы разрабатываете документы другим конторам - то в ТЕХНИЧЕСКОМ ЗАДАНИИ на разработку документации - они должны указать свои требования. Если таковых нет - делайте как хотите/
Изменено: |
|
|
|
21 октября 2011 10:35
|
|||
|
|
21 октября 2011 10:47
Там написано "Примерный вид титульного листа" А вообще я так как там и сказал все! |
|||||
|
|
21 октября 2011 12:50
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
21 октября 2011 14:41
Мне нравится. Вывод - один - пофиг как оформлен - лишь бы внутри было все написано и учтено
Изменено: |
|
|
|
21 октября 2011 14:46
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
21 октября 2011 16:07
должно быть ... Инструктаж для присвоения первой группы электробезопасности для неэлектротехнического персонала. Охрана труда в данном случае ни причем. Регламентировано ПТЭЭП
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
21 октября 2011 16:10
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
21 октября 2011 16:12
|
|||
|
|
21 октября 2011 16:12
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
22 октября 2011 14:20
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |