Добрый день. Ситуация такая, что в организации была проведена СОУТ, по результатам которой на некоторых рабочих местах установлен класс 3.1, соответственно у этих сотрудников была доплата за вредные условия труда 4 %, сейчас происходят изменения в штатке и некоторых сотрудников переводят на вновь принятые должности (без СОУТ), а некоторых на должности с классом условий труда 2. Руководство хочет оставить доплату в 4 % всем эти сотрудникам.
Вопрос: может нам ли это чем то грозить со стороны надзорных органов?
Вопрос: может нам ли это чем то грозить со стороны надзорных органов?
Изменено: - 16 ноября 2023 14:11
