Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
НАОТ
Велко
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Как убрать каску по новым нормам?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 След.
Как убрать каску по новым нормам?
 
#1
0
15 августа 2023 14:59
Добрый день. Прошу помочь пожалуйста, ситуация такая : по новым нормам выдачи СИЗ (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н) монтажникам радиоэлектронной аппаратуры и приборов нужно выдавать -Головной убор (подшлемник) для защиты от механических воздействий (истирания) ;Каска защитная от механических воздействий.

Фактически работники занимаются пайкой, работают с мелкими деталями, каска соответственно вообще ни к чему. Каким образом убрать из наших норм выдачи СИЗ этот пункт? Можно ли это сделать ссылаясь на ОПР? тогда что нужно сделать? приказ? как это оформить?
Сообщение  
 
 
#2
0
15 августа 2023 15:09
Цитата
написал:
Каким образом убрать из наших норм выдачи СИЗ этот пункт? Можно ли это сделать ссылаясь на ОПР? тогда что нужно сделать? приказ? как это оформить?
Не как.

Все что перечислено в Приложении № 1 - это обязательная минималка к выдаче. Убирать не чего нельзя.

Сообщение  
 
 
#3
0
15 августа 2023 15:10
Цитата
написал:
Все что перечислено в Приложении № 1 - это обязательная минималка к выдаче.
Очень жаль, т.е. придется закупить 15 бесполезных касок.....еще и работники засмеют, скажут совсем тронулся СОТ у них))))
Сообщение  
 
 
#4
0
15 августа 2023 15:26
Цитата
написал:
это обязательная минималка к выдаче.
Все таки должен наверное быть какой то способ, не может же быть такое, что работодатель бессмысленно тратит деньги на никому не нужные СИЗ, т.к. работники не выполняют по своим должностным инструкциям работы для которых необходимы данные СИЗ...
Сообщение  
 
 
#5
0
15 августа 2023 15:52
Даже если подойти к делу шизофренически - выпустить документ о том что каска ненужна и собрать подписи и руководителей и всех работников.

На что последует ответ проверяльщика - в нормах написано что нужны каски а Минтруд это у нас закон. Положено значит должны быть рядом.
Сообщение  
 
 
#6
0
15 августа 2023 16:00
Цитата
написал:
Все таки должен наверное быть какой то способ, не может же быть такое, что работодатель бессмысленно тратит деньги на никому не нужные СИЗ
На данный момент нет.

Но начиная с 2016 г. в Минтруде планировалось (в защиту Минтруда скажу, что проводилась множество встреч, совещаний) привести выдачу СИЗ к тому что бы не выдавать бессмысленные и ненужные СИЗ, те выдавать только на основании ОПР и СОУТ СИЗ.

Но под конец этой работы в Минтруде умная голова, а может и не очень (время покажет), сказала, что 90 % Работодателей не станут проводить правильную ОПР и СОУТ и в результате чего, работники будут ходить «голые» без СИЗ.

И в результате получили то что есть.

Сообщение  
 
 
#7
0
15 августа 2023 16:08
А может подобрать консенсус - купить к примеру пять касок (200 руб одна) и назвать их "дежурные каски". Прописать в карточках что выданы каски. А каски сами поставить на шкаф.

Проверка то не ожидается. Чего тогда суету наводить.
Сообщение  
 
 
#8
0
15 августа 2023 16:12
Цитата
Верник Инна написал:

Очень жаль, т.е. придется закупить 15 бесполезных касок.....еще и работники засмеют, скажут совсем тронулся СОТ у них))))
:laugh4:
было такое в 2014, со слесарем механосборочных работ.

Но, при проверке ГИТ, не смеялись
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#9
0
16 августа 2023 22:56
Цитата
написал:
Каким образом убрать из наших норм выдачи СИЗ этот пункт? Можно ли это сделать ссылаясь на ОПР? тогда что нужно сделать? приказ? как это оформить?
Назвать профессию данных работников иначе.
Сообщение  
 
 
#10
0
17 августа 2023 15:35
Цитата
написал:
слесарем механосборочных работ.
Купили каски поставили на шкаф? Сейчас и я дошла до слесаря механосборочных работ, у нас их 50 человек , 50 касок ...... :laugh4:
Сообщение  
 
 
#11
0
18 августа 2023 7:04
Это вам надо просто дополнительное обучение пройти по СИЗ. Парадигма же новая теперь - по рискам будут СИЗ обеспечивать.
Сообщение  
 
 
#12
0
18 августа 2023 8:09
Цитата
написал:
Парадигма же новая теперь - по рискам будут СИЗ обеспечивать.
Это по приложению №2 приказа 767н.
Сообщение  
 
 
#13
0
18 августа 2023 8:44
Цитата
написал:
по рискам будут СИЗ обеспечивать.
И по СОУТ. Но никто же не отменял минимальный перечень СИЗ в зависимости от должности, если в ЕТН есть должность/профессия - обязан выдать, нет разве? Или как тут написали переименовать профессию.
Сообщение  
 
 
#14
0
18 августа 2023 8:46
Цитата
Серж Ростовский написал:
Это по приложению №2 приказа 767н.

А я думал вообще все по рискам. А то опять Приложение № 1 и Приложение № 2. Опять господи чушь какая то. Покупать каски ради того чтобы они были.
Сообщение  
 
 
#15
0
18 августа 2023 8:48
Цитата
написал:
Это вам надо просто дополнительное обучение пройти по СИЗ.
Я этот вопрос изучала, но не нашла в нем возможности убрать из норм выдачи СИЗ то, что перечислено в ЕТН для соответствующей профессии.
Сообщение  
 
 
#16
0
18 августа 2023 9:05
Интересно, а где вообще в приказах Минтруда № 766н и № 767н написано, что Приложение № 1 обязательно к выдаче в полном объёме? Я вот, например, сколько ни читала - нигде не увидела, что внутренние нормы формируются в строгом соответствии с Приложением 1 и корректировке не подлежат
Сообщение  
 
 
#17
0
18 августа 2023 9:37
Цитата
написал:
Опять господи чушь какая то.
Это точно. Я в Минтруд вопрос задал, что выдавать водителю автомобиля: пальто, полупальто или плащ для защиты от воды, а может быть всё вместе? Ответ был "адекватный", файл прилагаю. Возникают вопросы: неужели у пальто, полупальто и плаще одинаковые защитные свойства и их предназначение? Если работника обеспечить пальто, то летом под дождем он будет в нём ходить?
Сообщение  
 
 
#18
0
18 августа 2023 9:50
Цитата
написал:
Интересно, а где вообще в приказах Минтруда № 766н и № 767н написано, что Приложение № 1 обязательно к выдаче в полном объёме?
"13. Потребность в СИЗ устанавливается работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР,..."
Сначала СИЗ по профессии (должности), а потом уже учитывать ВОПФ, СОУТ,ОПР.
Сообщение  
 
 
#19
0
18 августа 2023 10:01
Цитата
Елена Ру написал:
а где вообще в приказах Минтруда № 766н и № 767н написано, что Приложение № 1 обязательно к выдаче в полном объёме?

Риторический вопрос который не требует ответа.

Цитата
Серж Ростовский написал:
Я в Минтруд вопрос задал,

Тоже риторический вопрос. Как будто у них там тоже куча проблем кому что выдать. Ясно же что нифига не смыслят на практике и напишут по НПА.

Пока проверки нет купить по минимуму и скинуть все проблемы на руклей. СОТ же не решает вопрос финансов. 50 работников - нужно 50 касок - делаем счет на 50 касок - относим боссу- получаем ответ- ложим счет на хранение на потом.
Сообщение  
 
 
#20
0
18 августа 2023 15:37
Цитата
написал:
внутренние нормы формируются в строгом соответствии с Приложением 1
А из чего они формируются? Не фактически, а для составления норм выдачи?
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход