Ответственный за электрохозяйство и специалист по ОТ

Не лезть в электрохозяйство, не Ваше это дело. Читайте свою ДИ. Нет там ничего про контроль СОТа за электроустановками.

Приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.01.2003 N 4145)
Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 N 30593)

Пока у вас нет обучения по ЭБ (СОТам выписывают сразу 4 группу с правом инспектирования) не думайте даже соваться в ЭХ. Там назначена куча ответственных товарищей, которые за это деньги получают - вот пусть они и занимаются.

СОТ должен? что он еще должен?

Насчет предписаний, по-моему, правом выписывания предписаний уполномочены государственные инспектора. И их выписывают на имя руководителя организации. А внутри организации существуют определенные требования по типу составляемых ОРД.
В данной ситуации, пишется служебная записка по установленной иерархической вертикали подчиненности, на основании которого издается приказ (распоряжение) с назначением сроков и ответственных за выполнение.

Это естественно. Но СОТ тоже может быть уполномочен выдавать предписания любому лицу в своей организации в соответствии с ДИ и другими ЛНА. А в некоторых случаях не только может, но и обязан.

???????

Предписание
Специалиста по охране труда

( наименование организации)

« »________________ 20 _ г. № ______

Кому:

( должность, Ф. И. О. )

(наименование подразделения организации)

В соответствии со статьей ( ями)

__________________________________________________________________________
Предлагаю устранить следующие нарушения

№ пп	Перечень выявленных нарушений требований охраны труда	Сроки устране ния	Отмет ки об устране нии

О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до _________________________ письменно ( по телефону) ________
(дата)
Предписание выдал ______________________________________
( подпись, дата) ( Ф.И.О., должность)

Предписание получил ____________________________________
( подпись, дата) ( Ф.И.О., должность)
Контроль устранения нарушений провел: ____________________


(Ф.И.О.,должность, дата, подпись)
_______
Эх, получается я зря их выдавал... )))

Этак мы со своими предположениями можем дойти до абсурда. Рабочий работает без каски, грубо нарушая требования своей же ИОТ. А СОТ будет сообщать о своих предположениях, да еще не руководителю работника, а своему руководителю. Причем устного сообщения мало. Нужна служебная записка и представление, которые затем необходимо зарегистрировать и подшить в папку. И кому нужен такой СОТ? Подчеркну, что речь идет о принятии мер по пресечению нарушения требований охраны труда, а не вмешательства в деятельность лица, ответственного за электрохозяйство, и процессы эксплуатации ЭУ.