Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

2 заключения по медосмотру из разных больниц, с разным результатом

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 След.
2 заключения по медосмотру из разных больниц, с разным результатом, 2 заключения по медосмотру из разных больниц, с разным результатом
 
#1
0
6 декабря 2023 11:32
Добрый день, помогите разобраться!
Сотрудник (водитель) работает более 5 лет по СОУТ кл.усл. труда 3.2, был направлен в проф цент на медосмотр. Было дано заключение с прф центра о признании постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ по приказу 29н. Охрана труда подготовила служебную записку об отстранении данного сотрудника, со ссылкой на мед. заключение. Сотрудника уволили. Прошел месяц. Открывается дверь, снова он стоит на пороге отдела кадров. Устраивается на ту же вакансию водителем, имеет справку с местной поликлиники где написано, ГОДЕН по всем пунктам. Вопрос как такое может быть: в профцентре не годен, в местной поликлинике годен? А главное, что делать охране труда в данном случае?
Сообщение  
 
 
#2
0
6 декабря 2023 11:41
А Вы ему на предварительный медосмотр выдали направление с теми же факторами, как в профцентр?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#3
0
6 декабря 2023 11:41
Цитата
написал:
признании постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ по приказу 29н.
а каких конкретно?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#4
1
6 декабря 2023 11:43
Цитата
написал:
как такое может быть
Легко! У меня был точно такой случай. Когда начали разбираться оказалось, что у него сестра работает в поликлинике.
Цитата
написал:
что делать охране труда в данном случае?
Направлять на мед осмотр, куда считаете нужным.
Сообщение  
 
 
#5
0
6 декабря 2023 11:58
Цитата
написал:
А Вы ему на предварительный медосмотр выдали направление с теми же факторами, как в профцентр?
Да, факторы одни и те же.
Сообщение  
 
 
#6
0
6 декабря 2023 11:59
Цитата
а каких конкретно?
18.2
Сообщение  
 
 
#7
0
6 декабря 2023 12:34
Цитата
написал:
Да, факторы одни и те же.
в в местную поликлинику вы его послали на предварительный осмотр или он сам туда пошел (куда захотел)?
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#8
0
6 декабря 2023 12:43
Цитата
18.2
Вы же написали класс 3.2. В условиях 3.2 - не годен, по пункту 18.2 - годен. Логично.
Сообщение  
 
 
#9
0
6 декабря 2023 12:55
Цитата
в в местную поликлинику вы его послали на предварительный осмотр или он сам туда пошел (куда захов нашем городе
в нашем небольшом городе только одна ЦРБ, конечно он там и прошел. При трудоустройстве работник в праве проходить медосмотр где пожелает.
Сообщение  
 
 
#10
0
6 декабря 2023 12:57
Цитата
написал:
При трудоустройстве работник в праве проходить медосмотр где пожелает.
что за бред?!
он проходит там куда ему вы выдали направление! и в той медорганизации с которой у вас заключен договор!
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#11
0
6 декабря 2023 12:58
Цитата
Мишкина ирина написал:

При трудоустройстве работник в праве проходить медосмотр где пожелает.
да!?

Цитата
Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (далее - список лиц). В направлении указываются:

наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон;

форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;

наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#12
0
6 декабря 2023 12:59
кто выдал направление и какие пункты по приказу 29Н были в направлении прописаны?
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Сообщение  
 
 
#13
0
6 декабря 2023 13:11
Такая ситуация вполне "нормальная", если это так можно называть. У меня даже в один год по высоте допуск, на следующий недопуск, потом снова. Есть еще поликлиники, где просто выдают заключения без обследования. Так что, если проходил предварительный МО без договора только с направлением, то как не принять.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#14
1
6 декабря 2023 13:13
Если он был признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению работ по п. 18.2. (Категории "C", "C1", "CE", "D1", "D1E", трамвай, троллейбус) то его должны были лишить права управления этими транспортными средствами (п.1. ст.28. 196-ФЗ)
Сообщение  
 
 
#15
0
6 декабря 2023 13:35
У нас в городе только одна ЦРБ и конечно заключен договор с ней.
Сообщение  
 
 
#16
0
6 декабря 2023 13:36
Цитата
написал:
А главное, что делать охране труда в данном случае?
Не принимать на работу и действовать в соответствии с приказом 29н, а именно - направить на медосмотр в ту организацию, с которой у Вас заключен договор.
8. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем).
14. Предварительный осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей-специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем, в соответствии с приложением к настоящему Порядку
Сообщение  
 
 
#17
0
6 декабря 2023 13:46
Цитата
написал:
А главное, что делать охране труда в данном случае?
Как вариант, направить в поликлинику запрос с приложением заключения о негодности.

7.
При проведении предварительного или периодического осмотра работника (лица,
поступающего на работу) учитываются результаты ранее проведенных (не позднее
одного года) предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных
медицинских осмотров, подтвержденных медицинскими документами,

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н

Другой вариант - если к управлению автомобилем годен, то исключить работу во вредных условиях и допустить.
Сообщение  
 
 
#18
0
6 декабря 2023 14:41
Цитата
написал:
если к управлению автомобилем годен, то исключить работу во вредных условиях и допустить.
Так не получится, потому что у водителя на рабочем месте, т.е. автомобиле, есть вредные условия труда 3.2. Вредность можно убрать только при проведении новой СОУТ.
Сообщение  
 
 
#19
0
6 декабря 2023 14:43
Цитата
написал:
Как вариант, направить в поликлинику запрос с приложением заключения о негодности.
Если в поликлинике выдали "липовое" заключение, то они его обязательно подтвердят. Кто добровольно признается в подлоге?
Сообщение  
 
 
#20
0
6 декабря 2023 15:19
Цитата
написал:
Цитата
написал:
А Вы ему на предварительный медосмотр выдали направление с теми же факторами, как в профцентр?
Да, факторы одни и те же.
а зачем вы ему выдали направление на 18.2, зная что 18.2 ему противопоказан... ???
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход