Реальные Акты Н-1

Вы предлагаете скрыть реальные нарушения и заняться фальсификацией?

Вы внимательно читали все посты? Кроме генерального директора там нет больше руководителей. И если нет доказательств того ( а их нет), что рабочий ознакомлен с ИОТ , то как вы обвините работника?
Для начала РБТ надо элементарные понятие иметь, как прикрыть свою опу. Хотя бы инструктажи проводить своевременно. От н\с может и не спасёт, но степень вины РБТ уменьшит.

А что это изменит? Право на возмещение морального вреда как было, так и будет!

А что на работника перераспределять, если его не обучили безопасным методам и приемам работы

Так умный РБТДЛ зовет СОТа на защиту себя любимого до НС, а не после!

Не надо пропагандировать возможность и безнаказанность нарушений требований ОТ и преступное отношение к жизни и здоровью людей ради собственной наживы!

Логика такого расследования была в следующем.
На момент НС состояние охраны труда находилось в точке "ноль"
Не было ничего, абсолютно ничего. Ни одной росписи работника ни в одном документе, да и документов не было.
Удивитесь, но для таких небольших производственных предприятий это скорее норма, чем исключение из правил.

Закрыть задним числом и фальсифицировать?
А зачем и, самое главное, как?

Тем более, в отношении пострадавшего работника, который на момент получения больничного уже получил консультацию юриста, это сделать было уже невозможно.

Да, формулировки, там жесткие. Но каким образом можно было "смягчить"?
Поэтому, отразив все максимально и достоверно, мы не получили абсолютно НИКАКИХ претензий ни от пострадавшего, ни от его представителя.

Далее.
Провели, практически, уже все мероприятия по охране труда. Худо-бедно выстроили СУОТ, провели инструктажи, разработали все необходимые документы, приобрели все СИЗы. Да остались проблемы, такие как, подготовка самого цеха к СОУТ или непонимание в проведении медицинских осмотров, но дело сдвинулось и сдвинулось оно нехило так.

Ну смотря с чем сравнивать)))
Если с тем что было, то да - прогресс на лицо.
Поставили металлическую защиту на пластиковые емкости с мешалками, купили СИЗы в полном объеме и приемлимого качества, купили даже недорогие крема регенерирующие, с наглядностью теперь все в порядке, опасные зоны, таблички, знаки. Вобщем все то, что не влечет особых финансовых затрат.
А вот если сравнивать с аналогичным производством - то тут уже все несколько печальнее.
Например, отсутствие нормальной пром. вентиляции в помещении с "мельницей" без существенных денежных вливаний не реализовать никак.

Это по сути выполнение функций СОТ по гражданско-правовому договору. Так делает множество предприятий и цены у них начинаются от 10 тысяч до 150 000 в зависимости от вида НС - легкого, тяжелого или смертельного. Сроки могут пройти но расследуют НС же не всегда ради избежания проверок а ради того чтобы работник получил соц выплаты или инвалидность или просто боятся что грядет внеплановая проверка.

Такая ситуация-в организации всего 5 человек, из них 1 ген. дир, 1 главбух.Трое остальных водитель, и 2 мастера.Один мастер сломал ногу...Сейчас возник вопрос о создании комиссии по расследованию.На гендире лежит ответственность за ОТ, больше никто не обучен, да и в обязанностях ни у кого больше нет ни слова об охране труда.

А вопрос про комиссию, кого включать

Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.