Работник находясь на рабочем месте в ночную смену уснул. Во сне произошла внезапная остановка сердца. Должен ли работодатель оформлять какие-либо документы по произошедшему случаю? сообщать в ГИТ?
12 октября 2012 6:35
Расследование проводится общим порядком. Сообщать надо обязательно.
|
|
|
|
12 октября 2012 11:31
|
|||
|
|
12 октября 2012 11:34
Акт составляется ОБЯЗАТЕЛЬНО! И неважно по какой форме - аналогично форме 4 или любой другой форме, придуманной комиссией по расследованию НС. А иначе каким образом подтвердить, что расследование проводилось и что НС не связан с производством?
Изменено:
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||||
|
|
12 октября 2012 11:38
|
|||||||
|
|
12 октября 2012 11:38
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 октября 2012 11:49
Изменено:
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||||
|
|
12 октября 2012 11:53
И неважно, И не определено никаким нормативным правовым актом, И так и сяк, И этак, И так далее!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||||||||
|
|
12 октября 2012 12:06
|
|||||||||||
|
|
12 октября 2012 13:00
|
|||
|
|
12 октября 2012 13:08
|
|||||
|
|
12 октября 2012 13:29
Вот: Утвержденная Минтрудом России форма акта о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом (форма 4) не содержит квалификации несчастного случая в его наименовании, поэтому эту форму можно применять для оформления любых несчастных случаев, расследование которых проводилось комиссией в порядке, установленном Положением (ТК РФ). Квалификация несчастного случая делается в соответствующем разделе акта (пункт 7 «Квалификация и учет несчастного случая»), в котором излагается решение лиц, проводивших расследование несчастного случая, о квалификации несчастного случая со ссылками на статьи ТК РФ и пункты Положения. Как показала практика, некоторые работодатели и специалисты по охране труда понимают акт произвольной формы как документ, который составляется по усмотрению комиссии. В результате допускаются принципиальные ошибки при квалификации несчастных случаев, поэтому возникла необходимость в регулировании содержания акта. Форма акта, утвержденная Минтрудом России (форма 4), отвечает всем необходимым требованиям, поэтому несчастный случай, не связанный с производством, или несчастный случай, не подпадающий под действие Положения (ТК РФ), расследование которых проводилось комиссией в порядке, установленном Положением (ТК РФ), должны оформляться актом формы 4. Это служит целям улучшения качества расследования.
Назад в будущее.
|
|||
|
|
12 октября 2012 13:37
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
12 октября 2012 13:43
Можно сделать по форме 4, но в заголовке зачеркнуть (или не печатать их) ненужные слова.
Я, например, при НС извещение всегда посылаю по форме, но слова "о групповом... (тяжелом несчастном случае, несчастном случае о смертельным исходом)" зачеркиваю. |
|
|
|
12 октября 2012 13:50
Форма утверждённая, менять её нельзя. Если составляется акт произвольной формы, то можно назвать, как угодно.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 октября 2012 13:53
Можно назвать как угодно, а заполнить в соответствии с формой. В чем проблема-то?
|
|
|
|
12 октября 2012 13:59
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 октября 2012 14:07
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||||
|
|
12 октября 2012 14:12
Если для оформления случая, не связанного с производством берётся форма 4, то она должна полностью соответствовать утверждённой. Если она видоизменяется, то это уже будет акт произвольной формы.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |