Подскажите, пожалуйста, как часто нужно проходить проверку по охране труда
28 ноября 2015 17:25
Подскажите, пожалуйста, как часто нужно проходить проверку по охране труда
|
|
|
|
28 ноября 2015 18:12
2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. |
|||
|
|
28 ноября 2015 18:51
Наталья Морозова,ну то есть раз в три года, получается так. У нас строительная организация.
|
|
|
|
28 ноября 2015 18:56
|
|||||||
|
|
28 ноября 2015 21:47
Задам вопрос: о каком персонале идет речь?
Если о рабочих - то проверка знаний не реже 1 раз в год. Если специалисты - то не реже 1 раза в 3 года. |
|
|
|
29 ноября 2015 5:41
.Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29... Consultant.ru›document/cons_doc_law_40987/ ...РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте ... Открыть полный текст документа. Постановление >> |
|||
|
|
29 ноября 2015 12:13
раза в год, а только отдельные категории. И «не реже 1 раз в год» касается только обучения оказания первой помощи пострадавшим. Периодичность проверок знаний требований охраны труда устанавливает РБТД в соответствии с НПА, регулирующими безопасность конкретных видов работ. ТК РФ, Статья 225. Обучение в области охраны труда Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы. |
|||
|
|
29 ноября 2015 14:09
Ведь вопрос был уточнен
|
|||||
|
|
29 ноября 2015 16:09
Правила по охране труда в строительстве (приказ Минтруда России от 1 июля 2015 г. № 336н) 31. К работникам, участвующим в строительном производстве в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с условиями и характером работы, предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда. Работники, допускаемые к участию в строительном производстве, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны периодически проходить специальное обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Перечень работ, профессий и должностей работников, в отношении которых проводится специальное обучение по охране труда, а также порядок, форма, периодичность и продолжительность специального обучения устанавливаются работодателем по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным работниками представительным органом с учетом характера профессий (должностей), видов работ, специфики производства, условий труда и требований Правил |
|||
|
|
29 ноября 2015 19:20
И где здесь сказано, что реже/чаще, чем 1 раз в год? В п.31 сказано:
Перечень работ, профессий и должностей работников, в отношении которых проводится специальное обучение по охране труда, а также порядок, форма, периодичность и продолжительность специального обучения устанавливаются работодателем по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным работниками представительным органом с учетом характера профессий (должностей), видов работ, специфики производства, условий труда и требований Правил. При этом п.30 гласит: п.30. К участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда в установленном порядке <1>, и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем. -------------------------------- <1> Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209). Т.е. этот пункт на прямую отсылает нас к постановлению 1/29 и только затем, идет уже речь о специальном обучении. Что же мы относим к работам требующих специального обучения ? Работы на высоте - обучение по группам, но опять же 1 и 2 группы один раз в год на предприятии и 1 раз в три года через УЦ; ГПМ- -обучение не реже 1 раза в год Сосуды, работающие под давлением - обучение персонала не реже 1 раза в год Список можно продолжить. Обучение и проверка знаний 1 раз в год разве не периодическое? Соглашусь, что п.31 дает право устанавливать свою периодичность обучения, но при этом она не должна противоречить другим ПОТ и ФНП по ПБ, а также Постановлению 1/29. Если сделать обучение реже, работать будет некогда, сплошное обучение и сдача экзаменов.
Изменено: |
|
|
|
29 ноября 2015 21:25
1/29 ПЕРИОДИЧЕСКОЕ обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы проходят работники, поступающие на работу с ВРЕДНЫМИ и (или) опасными УСЛОВИЯМИ ТРУДА, а так же если периодическое обучение по охране труда устанавливается нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Периодичность (не реже 1 раза в год или какую другую) устанавливает работодатель. Все остальные работники рабочих профессий проходят обучение по охране труда 1 раз при приеме на работу и все, до увольнения их не трогаем только инструктажи. |
|||
|
|
30 ноября 2015 8:17
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
30 ноября 2015 8:27
А когда рабочие работать то будут, если их ВСЕХ надо каждый год учить и проводить проверку знаний, да ещё и инструктировать раз в три или шесть месяцев??? Вот поэтому у нас и нет-то ни хрена, что Вы только учите и не даёте работать!
Назад в будущее.
|
|||
|
|
30 ноября 2015 9:19
Точно так. Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер (п.1.1 ГОСТ 12.0.004.90).
P.S. Я спешу посмеяться над всем, иначе мне пришлось бы заплакать
Изменено: |
|
|
|
30 ноября 2015 10:29
Изменено: |
|||
|
|
30 ноября 2015 10:34
И не потому, что тебе не повезло с директором. А потому, что
|
|||
|
|
30 ноября 2015 12:32
|
|||||||
|
|
30 ноября 2015 13:41
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |