1) При пересмотре инструкций по охране труда как будет выглядеть их нумерация?
Инструкции остаются те же, с незначительными изменениями. Предположим, что три года назад они были приняты в кол-ве 46 шт. с номерами соответственно «№ 1» – «№ 46». Можно ли им оставить старые номера (или вообще – назначить нумерацию заново), или обязательно продолжить список, теперь уже именуя их с «№ 47» по «№ 92»?
2) В журнале регистрации инструкций по охране труда есть графа «наименование инструкции». В нее обязательно втискивать полное название или можно ограничиться номером в графе предыдущей? Если обязательно полное название, но не помещается – можно ли перелазить на следующую строчку, можно ли сокращать?
3) Графа «подразделение (служба) которому выдана инструкция» и «количество штук».
Подразумевается, что я выдаю их в N-ом кол-ве начальнику подразделения под роспись, а он уже раздает работникам.
Нужно ли в данном журнале отражать выдачу инструкции каждому работнику, или достаточно выдачи инструкций начальнику подразделения с его росписью в журнале и подписи работника на втором экземпляре инструкции в форме «с инструкцией ознакомлен, копию получил»?
P.S. Молодой зеленый инженер по ОТ. :)
Инструкции остаются те же, с незначительными изменениями. Предположим, что три года назад они были приняты в кол-ве 46 шт. с номерами соответственно «№ 1» – «№ 46». Можно ли им оставить старые номера (или вообще – назначить нумерацию заново), или обязательно продолжить список, теперь уже именуя их с «№ 47» по «№ 92»?
2) В журнале регистрации инструкций по охране труда есть графа «наименование инструкции». В нее обязательно втискивать полное название или можно ограничиться номером в графе предыдущей? Если обязательно полное название, но не помещается – можно ли перелазить на следующую строчку, можно ли сокращать?
3) Графа «подразделение (служба) которому выдана инструкция» и «количество штук».
Подразумевается, что я выдаю их в N-ом кол-ве начальнику подразделения под роспись, а он уже раздает работникам.
Нужно ли в данном журнале отражать выдачу инструкции каждому работнику, или достаточно выдачи инструкций начальнику подразделения с его росписью в журнале и подписи работника на втором экземпляре инструкции в форме «с инструкцией ознакомлен, копию получил»?
P.S. Молодой зеленый инженер по ОТ. :)