Добрый день, интересует мнение специалистов. Отчет по спец оценки утвердили в ноябре, дальше, данные в Минтруда передать не можем (фирма, кто проводила оценку), т.к. сайт не работает. Как я поняла, спец оценка вступает в силу с момента передачи данных в Минтруда, с этой даты я могу делать дополнительные соглашения к трудовому договору. Очень смущает разница между датой утверждения и датой вступления в силу. Я могу знакомить с результатами СОУТ работников до передачи данных в Минтруда? Если будет внешняя проверка и будет вопрос почему СОУТ утвердили в ноябре, а доп соглашения через месяц (при хорошем варианте) отвечать, что сайт Минтруда не работал?
