Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
НАОТ
Велко
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

внутренне совмещение при СОУТ

Страницы: 1
внутренне совмещение при СОУТ
 
Прошу разъяснить как проводить СОУТ на рабочем месте офисного сотрудника, если это внутреннее совмещение должностей?
например, сотрудница работаем помощником директора и еще она устроена менеджером в отдел закупок, при этом у нее фактически одно рабочее место, функционал мало чем отличается. Надо ли проводить СОУТ на каждом рабочем месте, если должности совмещены одним работником??
 
Цитата
написал:
Надо ли проводить СОУТ на каждом рабочем месте
ДА... две карты....
Завтра примут на совмещенное место отдельного работника, у Вас уже есть карта...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
ДА... две карты....
И на полную ставку по каждой.
 
В карте нет ставок...
Все будет хорошо!
 
Фактически специалист по основному и по совмещению работает на одном рабочем месте. При запросе из ГИТ мы прикладываем карту СОУТ по основному месту работы? на второе РМ место может никогда и не возьмут другого работника, а если возьмут то тогда и проведем СОУТ.
Есть в законодательстве где то ссылки на проведение СОУТ на рабочих местах по совместительству, может кто видел?
сейчас очень большой объем РМ, на которых нужно провести СОУТ, хотелось бы оптимизировать процесс)
 
Цитата
написал:
Фактически специалист по основному и по совмещению работает на одном рабочем месте.
это просто стул и стол один и тотже... а вот функционал разный и он тоже входит в понятие рабочего места...

Если в штатке 2 строчки с разными должностями, то это 2 рабочих места... пусть хоть один человек на этих двух строчках работает... уловили логику?
Все будет хорошо!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)