Перечень контингентов

Конкретно для Вашего случая, каких - то НПА не встречал. Но можно взять за основу порядок проведения и форму «карты фотографии рабочего времени» из Приказа Минтруда и соцзащиты от 31.05.2013 г. № 235 « Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда».
Я форму брал от туда. Только переработал под себя.

Смотрите по выполняемым работам (прил. 2 к приказу 302н)

По выполняемым работам не нужно.)))) Скоро узнаю. Как раз на носу проверка....
Нашла вот такой ответ в онлайн инспекции:
Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры не требуется в том случае, если по результатам специальной оценки условий труда не установлено вредных (опасных) производственных факторов на рабочих местах, предусмотренных Перечнем факторов, утв. Приказом №302, а также если работники не выполняют работы, предусмотренные Перечнем работ, утв. Приказом №302. Наличие вредных (опасных) производственных факторов на рабочих местах, предусмотренных Перечнем факторов или работ, предусмотренные Перечнем работ, является основанием для проведения медицинских осмотров, даже если условия труда признаны оптимальными или допустимыми.
Так, работники обязаны проходить медицинский осмотр, если установлен такой фактор как общая вибрация.


Получается что в любом случае нужен МО и для гит.....

Номер письма не подскажите или где его найти?

Так у Евгения где-то в архиве был.

Cпасибо

А неизвестна еще дата выхода нового 302н?

Добрый день!
По приказу 302 н говорится, что список контингентов утверждается руководителем. У он утвержден. Но будет ли нарушением, если в этот контингент не включен какой-нибудь фактор. Вопрос стал по п.1 Приложения №2 Работы на высоте, верхолазные работы, обслуживание подъемных сооружений.
У на есть машинист автовышки, он ранее не проходил 1 раз в год, а проходил только как управление транспортом. Перед проверкой мы его срочно отправили по всем факторам.
Но все равно посчитали нарушением. Он прошел 12.14 г. и 10.16г.
Получается, утвержденный список контингента нельзя утверждать, как посчитает руководитель?
Или здесь автовышка - ОПО - 100% обслуживание ПС имеет в виду и считается ошибкой, что в контингент не включен этот пункт и РБТД обязан был включить этот пункт?

В том-то и дело, что вне зависимости работает ли машинист на высоте, он должен проходить МО раз в год, т.к. прокуратура считает, что он обслуживает ПС, раз он работает на автовышке. Это наверное из-за п.п. б) пункта 3 Правил при работе высоте. Работа над машинами и механизмами, если даже высота менее 1,8 м.
Контингент-то мы поменяли теперь.
Просто МО он успел пройти до проверки, наказывают за допуск к работе без МО .
Получается РБТД утвердил контингент как считает правильным, но это все равно "неправильно". В этом смысле интересовало, как утверждается контингент.

Да, в том-то и дело, что обслуживает.


А как проводятся медосмотры, если работают по совместительству?
Есть электрики на дальних участках, они на 0,5 ставке. В своих организациях проходят ежегодно, но по каким факторам, я не знаю.
По своим факторам я должна их отправлять?
Работники должны будут согласовать со своим начальством в другой организации, чтобы их отпускали на наш медосмотр? Это же время будет занимать.

Отправлять их будет очень сложно, находятся очень далеко. Чтобы ознакомить приказами надо командировку оформлять. Сюда вызывать то же самое. Начальники участка их даже и не видели, всю информацию передаем через другого руководителя.