Здравствуйте, вопрос по психиатрическому освидетельствованию. Раньше в нашей организации на него никто не отправлял. Я отправляю новичков, а как быть с теми кто давно работает и у них нет ПО?
8 июня 2023 13:36
|
|||
|
|
8 июня 2023 13:43
Изменено: |
|||
|
|
15 июня 2023 8:23
Это отражено в ст.4 приказа 342н: "...4. Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке (это первый случай) на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (это второй случай), предусмотренных Путать эти два случая нельзя. Грамотные специалисты по ОТ перед проведением ПМО проводят ОПО нуждающимся, чтобы при проведении ПМО, если понадобится, представить психиатру заключение ОПО. Еще одно соображение. По приказу 302н можно было, если у психиатра возникают вопросы по работнику, "приостановить" проведение ПМО, направить работника на консультацию/обследование. После представления запрошенной медицинской документации, ПМО возобновляется, по работнику выносится решение с выдачей заключения. По приказу 29н этот инструмент убрали. Теперь, при возникновении такой проблемы, ПМО считается завершенным, работнику выдается справка, в акт он попадает как "незавершивший ПМО". Решать данный вопрос придется решать в ручном режиме с использованием личных ресурсов. Проще закрыть вопрос по ОПО в установленные сроки, а при возникновении проблем с психиатром на ПМО, представить заключение по ОПО. Для психиатра, проводящего ПМО, данное заключение является указанием для вынесения положительного решения по работнику. |
|||
|
|
15 июня 2023 15:54
Еще раз
|
|||||||||
|
|
15 июня 2023 20:14
А какиенить реальное описание этой ситуации есть? Понятно что в НПА можно написать всякого. Но нахрена работнику проблемы ? А нахрена психиатру проблемы? Поэтому и цель ПО - побыстрее его пройти. И о каких проблемах речь если психиатр спрашивает " курите, пьете и все такое" и потом - Следующий! Не дело психиатра при МО находить проблемы у пришедшего работника.
Хреновый значит психиатр!
Вообще не ваша проблема. Работники уже работают. |
|||||||
|
|
16 июня 2023 8:17
Рад, что работа медицины не имеет ничего общего с Вашими иллюзиями. |
|||||||
|
|
16 июня 2023 15:14
Подробнее про работу медицины? Обсуждаем тему!
А если работник или его родственники прошарены то с созданием проблем у работодателя еще... Как недавно было с учителем. Поэтому псих освидетельствование это пока тупая формальная процедура. Неведомая ни пациенту ни СОТАм.
Изменено: |
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |