Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера
Велко
НАОТ

Сроки медосмотров...

Страницы: 1
Сроки медосмотров...
 
Добрый день. Проводим периодический медосмотр всех работников в октябре ежегодно. В этом году из-за проблем в районной поликлинике, откладывается флюорогрпфия на месяц. Соответственной медосмотр придётся отложить на месяц. Будет ли это нарушением со стороны ОТ?? Типа прошло более года между медосмотрами???
 
Петр Смирнов, ну так не Ваша вина, в том, что по техническим причинам у медорганизации возникли проблемы в проведении ФЛО.
Если у Вас с ними уже подписан договор, продлите его допсоглашением, укажите новые сроки.
И если чисто из-за ФЛО, ну так её можно пройти в другом месте, а работники пусть результаты с собой принесут в день МО. Врачебная комиссия должна учесть. А у кого-то может и действующее ФЛО есть.

п.31.2. Порядка 29н:
Флюорография, рентгенография легких не проводится, если гражданину в течение предшествующего календарного года проводилась флюорография, рентгенография (рентгеноскопия) или компьютерная томография органов грудной клетки.
 
Цитата
написал:
Будет ли это нарушением со стороны ОТ?? Типа прошло более года между медосмотрами???
То что со стороны ОТ - не факт, но нарушением будет однозначно. Вроде было где-то в 29-н что при пандемии можно откладывать на 6 месяцев для некоторых категорий работников, посмотрите, вдруг для Ваших работников в Вашем регионе такое имеет место быть.
 
Цитата
написал:
Будет ли это нарушением со стороны ОТ?? Типа прошло более года между медосмотрами???
.....
КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

....и если ГИТ голодный или наглый попадется - то "Допуск работника" может обернуться санциями за каждого выявленного работника- а там уже сами по судам ходите...

Есть договор и медики должны его выполнять, вас не должны тревожить их проблемы, сами не могут пусть договариваются с другими клиниками... ну или вы уходите делать МО к другим..

Изменено: -kot- . . - 20 октября 2023 6:25
 
Цитата
написал:
Будет ли это нарушением со стороны ОТ?? Типа прошло более года между медосмотрами???
Будет, скан выписки из Акта проверки ГИТ во вложении.
Изменено: Виталий - 20 октября 2023 8:02
 
Это был не ГИТ, а гитёныш.
 
Я бы на месте топик-стартера отправил работников на периодический медосмотр в положенный срок. Работники начнут его проходить, а там пусть медосмотр считается незаконченным до прохождения ФЛО
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)