Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера
Велко
НАОТ

2 личные карточки на одного

Страницы: 1
2 личные карточки на одного
 
Старый вопрос о перчатках и их записи в карточку.
У нас практика , что перчатки раз в месяц раздает руководитель подразделения и берет подпись только в ведомость. Карточки ведет склад и соответственно при выдаче одежды берет подпись с работника в карточку о выдаче этой самой одежды, каски и т.д. Водить всех людей на склад за перчатками и собирать подпись не очень практично. Наверно и на больших предприятиях так же.
Можно ли ведение двух карточек? Одна на более "глобальные" СИЗ и ведется на складе. Другая "малооценка" в другой карточке, уже непосредственно у руководителя.
Как организован это момент у вас?..
 
Года два назад при проверке ГИТ были замечания по ведению карточек. Кладовщик не писала в карточках сертификат или декларацию. И не писала перчатки. В результате карточки поручили мне. Отказаться не смогла. Веду карточки в электронном виде, в EXCEL. Кладовщик приносит мне ведомости с подписями. Я делаю разноску по карточкам. Вполне удобно и не трудно. На 120 чел трачу время -около часа в месяц. В связи с новыми правилами с 01.09. 23, к каждой карточке приделала лист с новыми графами. Теперь у меня все под рукой - и старые карточки , и новые...Рекомендую...
 
и перчатки отмечаю тоже. Это совсем не трудно
 
А подпись получения в карточке как, если она у Вас в эксель?
 
подпись только в ведомости. А в карточке, вместо подписи -номер и дата ведомости, где стоит подпись))
 
Цитата
написал:
Я делаю разноску по карточкам
а это как?
 
Примерно так. На каждого сотрудника заведена такая карточка. Лист "оборотная" - по Правилам № 290. "Оборотная 2 " - буду заполнять с 01.09.2023. Лист "лицевая" - подправлю, когда перейдем на ЕТН, через год. Приносят ведомость с подписями, вручную разношу по карточкам. Это не сложно, потому что все копирую, записи повторяются.
 
Цитата
написал:
вручную разношу
ааа, понятно. Но метод с ведомостью хороший, особенно когда карточки прилетели СОТу
 
Цитата
1. Данные, содержащиеся в первичных учетных документах, подлежат своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета.
Цитата
2. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.
Цитата
Инвентаризация имущества производится по его местонахождению и материально ответственному лицу.
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 8 ноября 2023 6:55
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
ведомость с подписями
Цитата
Требование-накладная

(форма N М-11)

Применяется для учета движения материальных ценностей внутри организации между структурными подразделениями или материально ответственными лицами.

Накладную в двух экземплярах составляет материально ответственное лицо структурного подразделения, сдающего материальные ценности. Один экземпляр служит сдающему складу основанием для списания ценностей, а второй - принимающему складу для оприходования ценностей.

Этими же накладными оформляются операции по сдаче на склад или в кладовую остатков из производства неизрасходованных материалов, если они ранее были получены по требованию, а также сдача отходов и брака.

Накладную подписывают материально ответственные лица соответственно сдатчика и получателя и сдают в бухгалтерию для учета движения материалов.

Цитата
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Цитата

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

...

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора* или полученных им по разовому документу**;
...
** - в случае, когда эти ценности необходимы для выполнения работы, обусловленной трудовым договором
* - в других случаях (причем, за отдельную оплату)
Скрытый текст
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 12 ноября 2023 13:07
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)