Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Ведение личной карточки учета выдачи СИЗ по новому

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7
Ведение личной карточки учета выдачи СИЗ по новому, Как вести ЛК, особенно в части ДСИЗ (ежемесячная выдача).
 
То есть, если работник с момента выдачи ему такой одежды был в отпуске 10 дней, значит срок эксплуатации, установленный изготовителем этой одежды, можно увеличить на эти 10 дней, при этом этот срок не должен превышать 2,5 года? Так-то в выходные и праздничные дни такая одежда тоже не используется.
Скрытый текст
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
был в отпуске
Цитата
написал:
выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Все будет хорошо!
 
Ознакомиться по/по/дробнее, наверное про это спрашивает:
"Расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года."

Замучишься учитывать.
 
Цитата
написал:
Каким еще способом можно подтвердить "сезонность" использования СИЗ при возможных проверках?
Каким способом можно подтвердить исполнение пункта 50 обсуждаемых Правил?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Можно попробовать обратиться в минтруда с таким простым вопросом:
Цитата
Если одежда, выданная работнику с наступлением "соответствующего" периода, хранится в шкафчике для хранения одежды
Скрытый текст
, то может ли такая одежда точно так же храниться и после окончания "соответствующего" периода (до наступления следующего)?
... и прикрепить это:
Цитата
64. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель создает необходимые условия и (или) предоставляет специально оборудованные помещения.
Цитата
63. Работодатель обязан обеспечить хранение СИЗ ... в соответствии с условиями хранения, установленными в эксплуатационной документации на СИЗ.
Скрытый текст
Скрытый текст
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 10 марта 2024 9:12
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
Можно попробовать обратиться в минтруда с простым вопросом:
корее всего, получите ответ, который сами озвучили (п.63, п.64).
 
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. У нас (сфера оказания социальных услуг пожилым людям) работают сиделки: моют получатлей услуг, посуду, комнаты убирают, туалеты. В карточке выдачи СИЗ написала гидрофильный крем, регенерирующий. Средства очищающие в туалетах в дозаторах, в карточку не вписываю. Так? Или регенерирующий не обязателен? Дезинфицирующий от биологических нужен?
 
Цитата
написал:
В карточке выдачи СИЗ написала гидрофильный крем
Не гидрофобный?
 
Цитата
написал:
Средства очищающие в туалетах в дозаторах, в карточку не вписываю. Так?
Если сиделки выполняют работу в квартирах этих стариков, то какое мыло в дозаторах?)
 
пришли на работу - и помыли руки из дозатора. А в квартирах - хозяйским, хозяйственным
 
Цитата
написал:
пришли на работу - и помыли руки из дозатора. А в квартирах - хозяйским, хозяйственным
Сходил по большому у них в квартире, а попу вытер только на работе :laugh4:
 
снабжать работников туалетной бумагой трудовой кодекс не обязывает :smoker2:
 
В П, да, ошиблась, гидрофобный конечно)
 
Цитата
Если сиделки выполняют работу в квартирах этих стариков, то какое мыло в дозаторах?)
работаю в доме престарелых, они тут живут, а сиделки за ними ухаживают
 
Цитата
написал:
снабжать работников туалетной бумагой трудовой кодекс не обязывает
упущение.... нужно в карточку вносить)
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)