Помогите разобраться с вопросом!сотрудник работал на определенной должности и по совместительству был инженером по охране труда,прошел обучение в УЦ и получил удостоверение,затем был уволен с должности Инженера по ОТ.Хочу включить его в состав комиссии по проверке знаний,нужно ли ему заново получать удостоверение?т.к. в старом,но все еще действительном удостоверении указана должность инженера.
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
Исходя из выделенного,получается,что сотруднику не нужно переучиваться?Ведь он получал удостоверение как инженер,а это грубо говоря означает что новых знаний ему не требуется! или я не права,помогите разобраться!!
3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
Исходя из выделенного,получается,что сотруднику не нужно переучиваться?Ведь он получал удостоверение как инженер,а это грубо говоря означает что новых знаний ему не требуется! или я не права,помогите разобраться!!