К 1 сентября 2026 года владельцам ОПО I и II классов нужно разобрать все схемы привлечения внешних специалистов. Новые перечни Ростехнадзора ограничивают направление работников частными агентствами занятости. Показываем, как исследовать фактическое управление персоналом, не спутать заемный труд с самостоятельным подрядом и вовремя изменить спорную модель.
Ростехнадзор утвердил новое руководство по безопасности для сварочных работ на ОПО. Показываем, как использовать рекомендации для проверки технологии, персонала, материалов, оборудования — без формальной замены действующих обязательных требований.
Внутренний аудит СУПБ полезен только тогда, когда проверяет движение решений от риска до результата. Предлагаем практическую схему: как определить границы, собрать выборку, оценить работу руководителей и превратить выводы аудита в измеримые изменения на ОПО.
С 18 июля 2026 года действует новая форма проверочного листа Ростехнадзора по промышленной безопасности. Разбираем, как превратить вопросы инспектора в проверку реального состояния ОПО.
Положение о производственном контроле должно описывать реальную систему управления промышленной безопасностью, а не повторять общие нормы. Проверяем распределение ответственности, планирование проверок, работу с замечаниями и подготовку ежегодных сведений в Ростехнадзор.
С 1 сентября 2026 года меняется порядок работы с реестром деклараций промышленной безопасности. Разбираем, как собрать единое досье по ОПО, проверить состав документов, подготовить электронную отправку и проверить появление реестровой записи.
С 1 сентября 2026 года начнет действовать приказ Ростехнадзора № 172 о ведении реестра заключений экспертизы промышленной безопасности. Работодателю важно различать срок передачи документов и сроки действий Ростехнадзора, выбрать канал подачи и заранее проверить комплект документов.
С 10 июля 2026 года действует изменение № 2 к СП 153.13130.2013. Оно уточнило требования к мостам, эстакадам, станциям высокоскоростных магистралей, строительным материалам и доступу пожарных подразделений. Разбираем, как определить применимость новых норм и провести проверку без формального переписывания инструкций.
Работодатель не начинает кампанию по вакцинации с требования справок у всего персонала. Сначала он устанавливает правовое основание и конкретный контингент, затем организует информирование и направление, отдельно разбирая медицинские противопоказания и отказы.
Проверка аптечек не должна ограничиваться сроками годности и наличием содержимого. Работодатель оценивает их доступность в каждом рабочем месте, соответствие обязательной комплектации и готовность ответственных быстро их восполнить.
Многоступенчатый контроль полезен, когда каждая ступень решает собственную задачу и не дублирует предыдущую. Рабочая схема соединяет ежедневное наблюдение, проверку руководителя и независимый анализ причин в единый реестр действий.
Анонс: Полезный дашборд показывает не количество заполненных журналов, а состояние мер безопасности. Чтобы цифры помогали принимать решения, каждому показателю нужны ответственный, источник данных, критерии безопасности и управленческое действие.
Согласно новой редакции пункта 14 Правил обучения по охране труда, для работников, которые впервые начали трудовую деятельность и допущены к выполнению работ повышенной опасности, устанавливается особый режим повторного инструктажа. Теперь такие сотрудники должны проходить его не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы.
Кого считать «впервые начавшим трудовую деятельность»?
Снижение бюджета не отменяет обязанностей работодателя, но заставляет точнее расставлять приоритеты. Защитить обязательные процедуры помогает реестр решений, в котором расходы связаны с риском, сроком и проверяемым результатом.
После согласования плана главная задача — сохранить связь между одобренной мерой, фактической покупкой и подтверждающими документами. Проверка пакета по одному маршруту снижает риск отказа в возмещении расходов.
.svg){kind=icon}
