Размер компенсационной выплаты за молоко

Должны ли в приказе и трудовом договоре указывать конкретную сумму денежной компенсации за молоко в рублях, или можно просто написать выплатить компенсацию в размере стоимости молока не менее 2.5%?

Ольга Анатольевна

Отвечает эксперт Павел Соколов. 

Конкретный размер компенсационной выплаты и порядок ее индексации устанавливаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии) и включаются в коллективный договор. При отсутствии у работодателя представительного органа работников указанные положения включаются в заключаемые с работниками трудовые договоры (п. 5 Приложения 3 к Приказу Минтруда РФ от 12.05.2022 N 291н "Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов").

Таким образом, в трудовом договоре с работником необходимо разово указать конкретный размер компенсационной выплаты и дальнейший порядок ее индексации.