Трудовые функции главного механика.

Может ли служба аккумуляторщиков подчинятся главному механику?

Дмитрий Николаевич

Отвечает эксперт Павел Соколов.

ТК РФ предоставляет право работодателю самостоятельно определять штатное расписание, наименование подразделений, наименования должностей (профессий рабочих) и трудовых функций работников, с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций) (ст. 57 ТК РФ).

Полномочие того или иного работника вытекает прежде всего из выполняемой им трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы). Содержание трудовой функции определяется трудовым договором с работником (ст. ст. 56, 57 ТК РФ) либо должностной инструкцией (Письмо Роструда от 27.05.2022 N ПГ/13204-6-1).

Квалификационные характеристики (трудовые функции) к должности "главный механик" предусмотрены Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37.

Квалификационные характеристики на предприятиях, в учреждениях и организациях могут применяться в качестве нормативных документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов - должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности. При необходимости обязанности, включенные в характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.