Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Сообщение об легком нс в ГИТ

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 След.
Сообщение об легком нс в ГИТ
 
#1
0
11 октября 2023 9:26
Добрый день. Коллеги, ГИТ возбудил административное производство в отношении должностных лиц по не информированию их, о произошедшем легком несчастном случае (ссылаются на п.4 ст.228 ТК РФ). На основании этого запросили материалы расследования легких несчастных случаев, отменили и назначили по одному материалу доп. расследование. Есть ли у кого аналогичная ситуация, обоснование правомерности не извещения ГИТ о легком несчастном случае.
Сообщение  
 
 
#2
0
11 октября 2023 9:56

Законодательство не требует от нанимателя извещать трудовую инспекцию о наступившем лёгком несчастном случае. Согласно ст. 228.1 ТК РФ делать это необходимо при тяжёлом, групповом несчастном случае и в ситуации с летальными последствиями. Сообщать об этом нужно не только в Госинспекцию труда, но и в прокуратуру, территориальный орган исполнительной власти и ряд иных структур.

Напомним, законодательство квалифицирует несчастные случаи как лёгкие при утрате трудоспособности менее 20%, при вреде здоровью, подтверждаемому справкой о временной нетрудоспособности менее 60 дней, а также как не включенные в перечень случаев с тяжелым исходом.
Сообщение  
 
 
#3
0
11 октября 2023 10:38
ГИТ ссылается на на ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае.

При несчастных случаях, указанных в статье
227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего.
Сообщение  
 
 
#4
0
11 октября 2023 10:39
Евгений, может ваш НС перешел в тяжелый, а до вас не довели? Иначе нужно же было просто ответить по ст.228.1 что при легких НС извещения в ГИТ не направляются. Можно было даже первым письмо материалы не отправлять, а отписаться, что не обязаны и все.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#5
0
11 октября 2023 10:42
Цитата
написал:
подтверждаемому справкой о временной нетрудоспособности менее 60 дней,
Тоже сегодня эту информацию увидела. Это получается, если 65 дней болеет, то переходит в тяжелый? Какой НПА? У нас в 2021 работник болел дольше, я не обратила на это внимания, с медорганизации никакой информации не было.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#6
0
11 октября 2023 10:49
а никак не проконтролировать. больничный то электронный
Сообщение  
 
 
#7
0
11 октября 2023 10:51
Нет коллеги, н\с у нас в тяжелый не перешел, пояснили, что такая практика уже имеется в других регионах и что даже есть судебные решения в пользу ГИТ по данному вопросу.
Поэтому интересует практика в других регионах.
Сообщение  
 
 
#8
0
11 октября 2023 11:08
материалы по лёгкому запрашивали, было дело в прошлом году. тоже кстати свыше 60 дней больничный - сложный перелом. Но никто не пытался переквалифицировать в тяжёлый. и - тем более не обвинял в неинформировании
Сообщение  
 
 
#9
0
11 октября 2023 11:30
Цитата
написал:
в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае
Я бы и написала, что как раз этим Кодексом отправляется в ст. 228.1, где извещение отправляется только при групповых, тяжелых и смертельных случаях. Материалы пришлось бы предоставить, но вот по поводу административного нарушения не соглашалась бы, ничего не подписывала и судилась бы. Только суды и решают такие вопросы и результат может быть вообще неожиданным у нас в России. А, еще бы в прокуратуру написала бы наверное проверить законность.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#10
0
11 октября 2023 12:33
Цитата
написал:
Напомним, законодательство квалифицирует несчастные случаи как лёгкие при утрате трудоспособности менее 20%, при вреде здоровью, подтверждаемому справкой о временной нетрудоспособности менее 60 дней, а также как не включенные в перечень случаев с тяжелым исходом.
О, а это в каком документе написано??? опять что ли какие-то нововведения. Всю жизнь тяжесть травмы определялась только тем что в справке медучреждения написано, а количество дней больничного никогда не отсчитывали.
Сообщение  
 
 
#11
1
11 октября 2023 12:39
Цитата
написал:
О, а это в каком документе написано??? опять что ли какие-то нововведения.
а это написал авторитетнейший эксперт Денис Рожин в своей статье. Надо у него спросить - где он это вычитал

https://ohranatruda.ru/news/2845/596137/
Сообщение  
 
 
#12
0
11 октября 2023 12:50
ну вот вроде:

Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется в соответствии с Положением «О порядке установления врачебно-трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание, либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации 23.04.94 № 392.

и

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» утверждена схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве.


...но где там про 60 дней?!
Сообщение  
 
 
#13
0
11 октября 2023 12:53
Цитата
написал:
ГИТ возбудил административное производство в отношении должностных лиц по не информированию их
Наверняка возбудил дело определенный главный госинспектор, которому вздумалось проявить инициативу перед руководством.
Почитайте порядок обжалования таких вынесенных постановлений. Там можно подать жалобу на неправомерные действия вышестоящему руководству регионального ГИТа. Только не тяните, там есть определенные сроки.
Удачи.
Сообщение  
 
 
#14
0
11 октября 2023 12:54
Цитата
написал:
О, а это в каком документе написано???
на заборе.... давно уже это отменено....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#15
0
11 октября 2023 12:56
Цитата
написал:
ГИТ возбудил административное производство
есть бумаги ?

Цитата
написал:
отменили и назначили по одному материалу доп. расследование.
есть бумаги? замажьте выложите....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#16
2
11 октября 2023 12:59
так и запишем - Ронжин материалы статей списывает с заборов
Сообщение  
 
 
#17
0
11 октября 2023 13:00
Цитата
написал:
так и запишем - Ронжин материалы статей списывает с заборов
Притом 20 летней давности.
Изменено: Виталий - 11 октября 2023 13:16
Сообщение  
 
 
#18
1
11 октября 2023 13:04
Цитата
написал:
Притом 20 давности.
матёрый эксперт
Сообщение  
 
 
#19
0
11 октября 2023 14:08
Цитата
замажьте выложите....
Вынесли предупреждение. Постановления в настоящее время на руках нет. Дело в том, что на основании этого они организовали дополнительное расследование, вот по его результатам могут быть штрафные санкции в отношении ЮЛ.
Сообщение  
 
 
#20
0
11 октября 2023 14:45
Цитата
написал:
Вынесли предупреждение.
выложьте...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход