доклад на тему: "причины случаев производственного травматизма, зафиксированных на предприятии".

Двое рабочих ООО «ТСН-Электро» пострадали при возгорании технического спирта в Канавинском районе Нижнего Новгорода 2 февраля. Один из мужчин работал в производственном помещении с болгаркой. В это время к нему подошёл коллега, который нёс тару с техническим спиртом. В какой-то момент рабочий разлил спирт, а возгорание произошло из-за попадания туда искры от угловой шлифовальной машинки. Мужчин госпитализировали с ожогами. (с)

Полина, с Вас 50 р.!

С вас поцелуй

выясняем причины производственного травматизма. Дорого - но качественно!

а я нашёл на целую страницу доклада:

Основные причины производственного травматизма и аварийности подразделяются на четыре основные группы: технические, организационные, санитарно-гигиенические, личностные.

1. Технические причины: несовершенство технологических процессов, конструктивных недостатков и технического состояния оборудования, зданий и сооружений, инструмента и средств коллективной и индивидуальной защиты, недостаточная механизация тяжелых работ.

2. Организационные причины: уровень организации труда на рабочем месте, на предприятии в целом. К ним относятся: недостатки в содержании территории, проездов, проходов; нарушение правил эксплуатации оборудования, транспортных средств, инструмента; недостатки в организации рабочих мест; нарушение технологического регламента; нарушение правил и норм транспортировки, складирования и хранения материалов и изделий и т.д.

3. Санитарно-гигиенические причины: наличие в воздухе рабочей зоны токсических веществ и пыли с концентрациями выше ПДК; отклонение параметров микроклимата помещений от допустимых значений; превышение нормативных параметров шума, вибрации, неионизирующих электромагнитных и ионизирующих излучений и т.д.

4. Личностные причины: психологические и психофизиологические причины, к которым условно можно отнести физические и нервно-психические перегрузки работающего, приводящие к ошибочным действиям человека. Человек может совершать ошибочные действия из-за утомления, вызванного большими физическими (статическими и динамическими) перегрузками, умственным перенапряжением, перенапряжением анализаторов (зрительного, слухового, тактильного), монотонностью труда, стрессовыми ситуациями, болезненным состоянием и другие.