Добрый день! Прошу пояснить вопрос по обучению и проверке знаний по охране труда сотрудников в самой организации. При наличии специалистов попадающих в категорию которым не обязательно учиться в УЦ (без руководства и контроля проведения работ) какую программу мы должны им разработать в организации - 40 часов, или требований к количеству часов для них нет? Проводить также - раз в три года? Прошу поделиться практическим опытом.
+ Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 июня 2003 г. № 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных» (с изменениями приказа Минтруда России от 12 февраля 2014 г. № 96н)
Спасибо за оперативные ответы. Уточню вопрос - во всех перечисленных выше документах указано количество часов только для "специалистов, инженерно-технические работников, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях", а если интересуют специалисты без этого функционала (организация, руководство и контроль работ) - те кого учить будем сами, а не в учебных центрах и проверка знаний у которых будет проводить комиссия на предприятии. По ним следует выдерживать во внутренней учебной программе 40 часов, или нет - вот в чем суть вопроса.
Для обучения в УЦ - это требование к обозначенным категориям работников (руководители и специалисты с функционалом руководства организациии выполнения работ) явно выражено - 40 часов. Рабочих учим 20 часов. По этому вопрос не жалко/не жалко, а в существовании каких либо требований, или писем регулирующих органов применимых при разработке программы обучения как раз для таких "офисников" в части количества часов. Объективно 40 часов по ОТ для работников работающих только в офисе - много, даже если самоподготовку растянуть.
Чирков написал: По ним следует выдерживать во внутренней учебной программе 40 часов, или нет - вот в чем суть вопроса.
В "Примерной программе..." есть в конце такие предложения: Проверка знаний. Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен. Суммарно - 8 часов. Эти 8 часов относятся к проверке? Т.е. учить 32 часа, 8 проверять? Или вообще 8 часов? И почему в Примерной программе нет разбивки по часам?
Чирков написал: "специалистов, инженерно-технические работников, осуществляющие ......проведение работ на рабочих местах "
офисники этим не занимаются?
Фраза полная там такая: "руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ" думаю ее не надо вынимать слова из контекста. Да есть офисники которые занимаются только исполнением распоряжений и работают только за компом - организацией, руководством и проведением работ (прошу обратить внимание на союз "И" а не "ИЛИ") не занимаются, так же как не занимаются контролем и техническим надзором за проведением работ. Если следовать вашей позиции, то абсолютно всех специалистов нужно учить в Учебном центре, своими силами можно обучать только рабочих. При этом письмо Минтруда от 11 октября 2016 г. № 15-2/ООГ-3609 говорит нам, что есть такие работники:
Цитата
Остальные специалисты организации в соответствии с абзацем 10 пункта 2.3.2 Порядка могут проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда в самой организации.
К вышеуказанной категории, по нашему мнению, относятся специалисты организаций, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.
Для организации и проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда данной категории специалистов и работников рабочих профессий хозяйствующему субъекту аккредитация в соответствии с Приказом не требуется.