инструктаж посетителей

Мари, еще раз более подробнее опишите Вашу ситуацию и вопрос.

тк это их случай! и так понятнее. нет тут взаимоотношения работник - работодатель

Тьфу на вас! Я умываю руки!

Мари, дайте внятное объяснение ситуации, сначала пишете так, что словно пришли студенты на практику к Вам.
А потом пишите, что какой-то полигон у Вас на территории, за которым Вы типа вообще не следите и он вообще не наш, и приходят какие-то непонятные люди и занимаются на нем и что Вам делать...

Коллеги,
даже стыдно теперь писать, поскольку в итоге студенты у нас оказались как раз практикантами.. просто отдел персонала этот факт не осознал, и у меня и руководства подразделения была информация, что эти люди с нами никакими документами не связаны. Вышла дыра в коммуникации, прошу прощения у вас за бестолково созданную тему.. Наши практиканты обязательно подлежат инструктажу у нас, тут все ясно.

А с посетителями мне тоже стало понятно из вашей переписки, я считаю оптимальным вариантом ввести некий приказ и журнал для посетителей, расписывать их - но строго отдельно от ОТ предприятия и именно как Посетителей, не участвующих в нашей производственной деятельности. И делать это не как работу в рамках ОТ, а как дополнительную работу в рамках повышения культуры безопасности в целом по предприятию (для красоты и пущей важности.. чтоб любой посетитель сразу видел, что у нас тут все серьезно, а не игрушки какие-то..)

вы мне очень помогли в моем стремлении докопаться до истины, я начальницу отдела кадров в отпуске достала, чтобы разобраться срочно здесь и сейчас))

Спасибо!

именно это я и написал, на отношения между вузом и учеником.