Я думаю, что у кого-нибудь когда-нибудь возникал хоть раз вопрос, как сохранить ценного для предприятия сотрудника при тех или иных условиях?
На предприятии, есть два таких человека. Один был участником войны в Афганистане и получил контузию (есть справка о непригодности к работе). У второго рак третьей стадии с метастазом уже много лет, несколько химиотерапий, но инвалидность он не оформлял (тоже справка о непригодности). Оба не могут пройти медицинскую комиссию по понятным причинам. Как можно оставить их на предприятии без прохождения медицинской комиссии, без перевода на работу по договору подряда и без перевода на другую должность (т.к. нет такой должности, которая подошла бы по условиям)?
Заранее спасибо, буду очень благодарна за ответ.