Как и где обучать персонал выполнению работ на высоте?

Я Вас умоляю! Наличие корочек это еще не значит, что обучен! В полном смысле этого слова, а не для галочки для ГИТ. Это раз. И даже если руководитель добросовестно посещал все лекции в УЦ и сдал экзамен по честноку и заслужено получил свои корочки, а не купил их, Вы что, действительно думаете, что уровень подготовки такого руководителя, проходящего обучение 1 раз в три года, позволит оценить профпригодность СОТ, который только этим и занимается (в смысле охраной труда)? Это два.

Альбина, пусть Ваши кабинетные специалисты по высоте ответят на простейшие вопросы, и посмотрим не занимаются ли они подменой обучения.

Подписываюсь под каждым словом! Но наш собирающий поборы ГИТ только и норовит увидеть любые недосказки, или не точные сказки в НПА и применить их в своих корыстных целях, а не в целях осуществления своих задач и функций, направленных на соблюдение требований ОТ в части улучшения условий труда работников и сохранения их жизни и здоровья!
Просто еще никто не посмел или не захотел оспорить их прихоти и незаконные требования, основанные на сомнительных положениях ПОТ и преступных их разъяснениях Минтрудом!

Я не знаю где и как работает ГИТ, но я сумела их убедить в своей правоте....может я везунчик, У них не было возражений, на мои доводы....я их уже приводила тут на форму, могу повторить.

...это они тупые...я тоже написала им письмо, его зарегистрировали, жду ответ, если они также мне напишут, то я в прокуратуру напишу. Кстати не могли бы вы поделиться своими письмами с доводами в пользу работодателя по высоте?

я недавно тут, вряд ли найду, сщас попытаюсь

а почему программа для монтажника? для монтажников должна быть программа в объеме Постановления 1/29, а почему бы не сделать программу по ОТ при работе на высоте к примеру, для безгруппников, 1,2,3 групп?

не поняла, что значит не занимаемся ОТ? пишите корректнее пожалуйста

вы УЦ?