У меня возник в связи с осмыслением вопрос.
Цитата |
---|
павел написал: Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот |
т.е. в любом случае, если следовать такой цепочке: первый ФЗ это ФЗ о СОУТ (по итогам узнали и зафиксировали, что есть вредность, допустим, 3.2.), второй это ТК РФ (за 3.1 - доплата (компенсационная выплата), за 3.2. дополнительный отпуск (это считается вроде по ТК РФ "гарантия", а если отпуск больше минимального, т.е. больше 7 дней, то сверх этого можно взять деньгами, опять-таки "компенсация";)
Этого уже достаточно для того, чтобы появилась необходимость искать/сравнить профессию/должность в ЕТКС/ЕКС/Проф.стандарте. Если отличается, то переименовывать как в ЕТКС/ЕКС/Проф.стандарте.
А если есть в этом документе "Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", то туда же. Переименование и сопутствующие действия, изменение в ТД, изменение в трудовой книжке и еще что-нибудь.
Маленький вопрос - есть еще документы подобные указанному выше Постановлению №10?
У нас есть такие рабочие профессии, которых нет в ЕТКС, но по СОУТ есть 3.1. Значит надо искать соответствие и переименовывать, правильно?